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產(chǎn)品簡介
職稱常見問題解答篇
職稱常見問題解答篇
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上架日期:2023-11-20 11:43:29
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詳細(xì)說明

    想申報職稱,該如何準(zhǔn)備業(yè)績資料?

    1、證明該項(xiàng)目確實(shí)是由申報人所在單位所做的。

    2、證明申報人在該項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)哪個環(huán)節(jié)還是整個項(xiàng)目都是由申報人來負(fù)責(zé),從而來體現(xiàn)申報人的實(shí)際工作能力。

    沒有業(yè)績是不是就不能參加中級工程師職稱評定了?當(dāng)然不是,即便您中級職稱沒有業(yè)績,只需滿足以下幾項(xiàng)中的一項(xiàng):

    一、獎項(xiàng)是證明你有能力而且能力很突出的一項(xiàng)重要證明,市(廳)級以上科技成果獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人就是一個例子,科技成果獎基本上可以是建筑行業(yè)中比較有威望的獎項(xiàng)了,如果你自己能夠提供,可以在您中級工程師評定的時候多加很多分,不過記得評定職稱的時候一定要提供證書原件,以證書原件為準(zhǔn)。

    二、何謂主要完成人,基本上指的是技術(shù)負(fù)責(zé)人以上的職位,也就是說市(廳)級優(yōu)秀設(shè)計(jì)(優(yōu)秀勘察、優(yōu)秀工程)獎獲獎項(xiàng)目主要針對的是一整個項(xiàng)目,在這個項(xiàng)目中你是比較重要的那么幾個,這個也以獎勵證書為準(zhǔn)。

    三、很多時候技術(shù)負(fù)責(zé)人在專業(yè)領(lǐng)域工作一定年數(shù)以后都會對行業(yè)有所貢獻(xiàn),比如說新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品方面都會有所指導(dǎo),只要您參與指導(dǎo)并且指導(dǎo)成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可也可算作您的中級職稱業(yè)績證明材料。

    四、每年的應(yīng)用技術(shù)更新?lián)Q代其實(shí)算比較快的,而且隔兩年行業(yè)中的一些技術(shù)革新就會淘汰一批人,新技術(shù)需要靠人才負(fù)責(zé)推廣,只要應(yīng)用新技術(shù)兩項(xiàng)以上而且取得較大的社會、經(jīng)濟(jì)效益,在本地區(qū)(市)、本系統(tǒng)(省)有較大影響,經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的,也可以算作您的業(yè)績。

    五、基本上不同項(xiàng)目施工中總有幾個比較難啃的硬骨頭,很多時候項(xiàng)目施工的時候會耽誤很多人力物力財力,或者說無法徹底解決埋藏很多施工隱患,如果您負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)比較常見的難題,而且解決設(shè)計(jì)、施工、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題兩項(xiàng)以上,效果顯著,經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的,算作對行業(yè)做了較大貢獻(xiàn),也可以算作您的業(yè)績。

    六、在建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),有重要創(chuàng)新(包括建筑造型和建筑布局),取得社會、經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的也可以算作業(yè)績。

    申報職稱,論文準(zhǔn)備要注意哪些事項(xiàng)?

    1、重率高于50%基本沒戲,不高于30%!

    職稱評審將委托中國知網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)檢測,一般來說如果引用部分文獻(xiàn)以及參考的話,就會導(dǎo)致文章相似度增高。從重復(fù)率來說,高于50%就意味著文章超過半數(shù)與別人已發(fā)表的相似,所以高于50%的基本上就是第一批被淘汰的啦!重復(fù)率低于30%的論文基本上就沒有問題了。 

    2、論文方向需要根據(jù)實(shí)際工作專業(yè)結(jié)合

    大家發(fā)論文第一步肯定是選題,選擇一個自己從事的專業(yè)技術(shù)方向。論文也并不是發(fā)表了就能用的,還得依據(jù)實(shí)際工作專業(yè)書寫。

    舉個例子:

    比如你是做工程管理的,論文中卻較大篇幅的描述了工程技術(shù)方面的內(nèi)容,這時候?qū)<以u委看出你的工作中,并不含有技術(shù)成分,這樣的話論文也是不通過的。

    總的來說,搞定論文不僅要契合專業(yè)方向,還得盡可能降低論文的重復(fù)率!

    職稱評審專家是哪些人組成的?

    采用隨機(jī)專家評委制度:每年的職稱評審都會在當(dāng)?shù)氐膶I(yè)技術(shù)人才專家?guī)熘须S機(jī)選擇部分工程師,聘請他們作為本年度職稱評審的評委,當(dāng)然,這個過程也是保密的,這樣的聘任模式,對于參加評審的評委來說,也算是一種不小的榮譽(yù)。

    當(dāng)然除隨機(jī)抽選的部分專家評委外,還有一部分的人社專家,當(dāng)然這些都是該行業(yè)內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)的專家。

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