如果你所在的企業(yè)非常厲害，而且企業(yè)自己已經(jīng)申請過評審委員會，那你怎么處理都行，當然除了一些超大型的國企，一般企業(yè)都是沒有自主評審權(quán)的，所以這種情況非常少見，小編在這里就不做過多的介紹。如果放到陜西來說的話，整個陜西也就十來家企業(yè)具有這樣的資格了。下面我們來說一下另外一種情況，當企業(yè)自己沒有評審委員會的時候，企業(yè)的人事或行政應(yīng)該怎么做？
一、對申報的人員進行分析，挑選出符合要求的人員
提起評職稱這件事，公司的人肯定都想給自己辦一個，但是哪些人符合條件，哪些人不符合條件，這是一個人事或行政首先要弄清楚的事情，那么條件是什么呢？
1.1中專和無學歷人員要先評技術(shù)員職稱，然后才可以評助理工程師和工程師；大專生和本科生要先評助理工程師，不然不能參加工程師評審；研究生可以從中級工程師職稱開始評。
1.2參加工程師職稱或高工職稱的人員必須要具有論文，并且論文已經(jīng)可以在數(shù)據(jù)庫檢索到。
1.3不管是技術(shù)員、助理工程師、工程師、高工（正高、副高）在參加評審前都要按照人S廳的要求完成相應(yīng)的職稱繼X教育學時。
1.4后勤、專職行政等崗位不能參加工程師職稱評審。
二、職稱申報
這個環(huán)節(jié)是難度很大的一個環(huán)節(jié)，現(xiàn)在職稱評審中級和高工職稱實行線上申報，助理工程師和技術(shù)員職稱實行線下申報。線上申報是通過評審系統(tǒng)進行申報。線上申報的難度是評審系統(tǒng)使用復雜，一般人根本操作不了，就像你要使用CAD軟件一樣，需要很長時間才能學會，一時半會是學不會的。技術(shù)員和助理工程師是線下申報的，這些人是要遞交紙質(zhì)版的資料的，那么資料怎么編制、怎么整理、怎么組卷都是需要專業(yè)的人員來負責的，公司的人事或資料員肯定是沒有做過，也是不會做的，所以一般公司的人事都是委托給我們來完成的。對于工程師職稱申報，你還有哪里不明白嗎？
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