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《建筑給水排水設(shè)計規(guī)范》 GB 50015-2003；

《建筑給水排水及采暖工程施工驗收規(guī)范》GB50242-2016；

《煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志暫行辦法》；

《給水涂塑復(fù)合鋼管》CJ/T 120-2016
宏科華管道裝備制造有限公司以優(yōu)良的螺旋鋼管，直縫鋼管，無縫鋼管為基材、專業(yè)生產(chǎn)加工銷售：保溫鋼管，聚氨酯保溫鋼管，鋼套鋼保溫鋼管，3pe防腐鋼管，TPEP防腐鋼管，涂塑鋼管，石油套管，煤瀝青防腐鋼管，樹脂保溫鋼管，粉末防腐鋼管，8710防腐鋼管，ipn8710防腐鋼管，水泥砂漿防腐鋼管，3pp防腐鋼管（普通/加強(qiáng)/特加強(qiáng)級）等各種防腐鋼管；在我國廣泛應(yīng)用于供暖，取暖，輸水、石油、化工、天然氣、熱力、污水處理、水源、橋梁、鋼結(jié)構(gòu)，海洋輸水打樁等管道工程領(lǐng)域

宏科華管道裝備制造有限公司座落于較大的管道裝備基地--河北省滄州市鹽山縣正港工業(yè)園，境內(nèi)有京福高速公路，石黃高速公路，京滬鐵路、京廣鐵路，黃驊大港等海陸空交通設(shè)施，301省道，307省道，205國道貫穿廠區(qū)，交通十分便利。


 　　包括開拓社會其他就業(yè)渠道，城市間用人需求的對接方案正在考慮研究，提前退養(yǎng)的制度也非常重要。第二，妥善處理好勞務(wù)關(guān)系。解除、終止勞動關(guān)系都要依法依規(guī)。第三，要接續(xù)好社會關(guān)系。職工安置必須經(jīng)過職代會討論，避免一刀切。 　　這位經(jīng)濟(jì)學(xué)家回憶說，當(dāng)時決策部門討論供給側(cè)改革文件時曾認(rèn)為，產(chǎn)能過剩行業(yè)存在不少“僵尸企業(yè)”，“僵尸企業(yè)”現(xiàn)象尤以國企為甚，它們早已負(fù)債累累，虧損經(jīng)營，本來在就應(yīng)該被市場淘汰掉，但卻繼續(xù)浪費(fèi)財政資源、資源，并用這些資源來養(yǎng)活職工。 　　順藤摸瓜，“順”的是情況，找的是規(guī)律，而核心的規(guī)律就是市場化。沿著這個方向，山鋼要“止血”止損，從而達(dá)到“除爛瓜，育金瓜”的目的。當(dāng)日，山鋼集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)控股、具有民營企業(yè)特質(zhì)的永鋒鋼鐵原副總經(jīng)理劉長江、董和玉以及辦公室主任王軍，同時出現(xiàn)在山鋼集團(tuán)召開的干部會議上。 　　尤其是明確提出了“專項獎補(bǔ)”，為市場出清機(jī)制的確立提供了依據(jù)。我們期待相關(guān)部門能夠迅速落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，明確的配套政策措施，落實(shí)專項獎補(bǔ)資金的實(shí)際來源，為過剩產(chǎn)能的市場出清提供支撐。鑒于鋼鐵企業(yè)所處的行政區(qū)位不同、所有制性質(zhì)不同，企業(yè)間跨地區(qū)、跨所有制聯(lián)合重組有可能成為有關(guān)之間進(jìn)行利益協(xié)調(diào)的砝碼。