所以監(jiān)測(cè)設(shè)備管理體制的不完善，嚴(yán)重的制約著我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新。測(cè)人員綜合能力較低在環(huán)境監(jiān)測(cè)中，技術(shù)管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的影響也很大，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，監(jiān)測(cè)技術(shù)不斷進(jìn)步，但是技術(shù)人員的綜合能力卻沒有提升上來，致使技術(shù)人員無法使用技術(shù)先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備。由于忽視了對(duì)監(jiān)測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)體系不健全，導(dǎo)致了監(jiān)測(cè)技術(shù)人才的缺失，同時(shí)在環(huán)境監(jiān)測(cè)中，技術(shù)人員沒有可以借鑒參考的信息意見，影響了環(huán)境監(jiān)測(cè)的效果，制約了環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)的發(fā)展。
