（一）直接觀察法
要使直接觀察所得的資料具有客觀性和正確性，那么在觀察之前必須有詳細的計劃，明確規(guī)定所要觀察的對象、行為、地點、時間、步驟及觀察結果的記錄方法、記錄者等。
（二）面談法
面談法又稱晤談法或詢問法，就是與個案或者是了解個案的人進行直接的接觸和交談。個案本身可能有條件提供問題行為或相關情緒發(fā)生的有關信息；也可以從相關的他人(例如父母、教師)那里搜集這類信息。
（三）自陳量表
自陳量表是情緒與行為評估方法中最常見的一種。接受評估的個體被要求回憶經常參與的活動或鑒別內心的感受。
（四）評定量表
評定量表有好幾種，通常包括兒童的父母、老師、同伴或有意義的他人，評定的范圍須包含?°兒童所表現(xiàn)出的特定的不適應行為?±。
（五）檢核表
檢核表是呈現(xiàn)一些具體的行為或特征，然后根據(jù)觀察的結果記錄那些行為或特征是否出現(xiàn)過。與評定量表正好相反，它不適合用來評定行為或特征的品質。
（六）提名法
提名法是為了探討團體結構而發(fā)展出來的，特別適用于彼此熟悉的同伴之間的評估。這種方法是先給兒童一些簡短的描述語句，然后要兒童在班上找出誰最符合這些描述。
2、正確理解、掌握測驗量表的使用方法；培養(yǎng)對各測驗題項進行解釋、推測的能力。
3、結合實例，練習、使用康納斯行為評定量表、阿肯巴兒童行為量表、Rutter兒童行為量表于自己的研究個案。
強迫癥心理認知評估與治療分屏控制
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