人力資源與企業(yè)管理出書(shū)評(píng)職稱掛名主編與出書(shū)包書(shū)哪個(gè)比較好
主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:圖書(shū)掛名,專利轉(zhuǎn)讓,論文代發(fā)
以下為可掛名書(shū)的目錄,都是近期剛下可以出版社的書(shū),需要速來(lái)詳詢,出版過(guò)了就不能再用。除了以下的書(shū),還有其他農(nóng)林木工等各種方向的書(shū),需要請(qǐng)?jiān)斣儭?/span>
《人力資源與企業(yè)管理** 》**出版社--正在申請(qǐng)書(shū)號(hào),第三主編特價(jià)!!特價(jià)
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評(píng)職稱出書(shū),怎么才能快一點(diǎn)?
之前選擇的幾家出版社,出書(shū)太慢了,有的用了將近半年,現(xiàn)在我想評(píng)職稱出書(shū),想找一種快點(diǎn)的方式,有人知道該怎么辦嗎?
第一、包書(shū)。評(píng)職稱需要主編位置,包書(shū)最快,3個(gè)月出書(shū)。
第二、掛名主編。您找代理機(jī)構(gòu),正好有一本書(shū)缺一名主編位置,這本書(shū)正好是您需要的書(shū)稿方向,其他2位主編都已湊齊,您確認(rèn)掛名后,三位主編湊齊可以直接申請(qǐng)書(shū)號(hào),出書(shū)速度相當(dāng)于包書(shū)。
第三、掛名副主編。以上說(shuō)的是您需要主編位置的情況,如果是副主編出書(shū),1個(gè)多月書(shū)可以出版。
第四、以上情況都是正規(guī)出版的書(shū)必經(jīng)流程,必須時(shí)間,沒(méi)有更快的情況。如果再快,那出的只能是假書(shū)了,評(píng)職稱也不能用。
代發(fā)《新校園》雜志論文征稿,正規(guī)雙刊號(hào)學(xué)術(shù)期刊 ,如不合適,可為您另找符合職稱要求的雜志
目錄·2017年 2 期
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