1、在職員工門診怎么報醫(yī)保？
在職職工每個月工資的2%（單位11%）繳納醫(yī)保。
看門急診時，需要先用掉當年醫(yī)療保險計入的金額，用掉后進入自付段，自付金額為1500元。（以上海為例，其他地區(qū)自付段金額不一樣）
當我們自付金額超出1500元以后的費用，部分是可以享受報銷的。報銷比例根據病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同，分別為50%到75%不等。
2、在職員工住院怎么報醫(yī)保？
如果需要住院治liao的話，只要交了醫(yī)療保險，大部分醫(yī)藥費可以由醫(yī)療保險承擔的。
首先我們自己需要先出1500元的起付線費用。超過起付線的費用可以由醫(yī)療保險按比例報銷。如果超過最高支付限額的部分，還可以由附加基金按比例支付。
3、因公負傷能報醫(yī)保嗎？
如果已經鑒定為工傷，則需走工傷申報流程，醫(yī)療保險無法報銷。
駿伯人力資源有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務許可Z，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的保險兼業(yè)代理業(yè)務許可Z。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務AAA信用等級企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。
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