據(jù)統(tǒng)計，目前東莞全市可供120指揮調(diào)度的救護(hù)車共183輛，其中一線救護(hù)車99輛，后備救護(hù)車有88輛。120救護(hù)車主要職能是負(fù)責(zé)院前急救。然而，除院前急救外，還存在醫(yī)院到醫(yī)院、醫(yī)院到家庭等救護(hù)轉(zhuǎn)運需求。東莞市衛(wèi)計局表示，東莞大部分醫(yī)院急救車資源都比較緊張，一般也較少向病人提供救護(hù)車長途轉(zhuǎn)運服務(wù)(特別是省際轉(zhuǎn)運)。而東莞外來務(wù)工人員眾多，病患長途救護(hù)轉(zhuǎn)運需求較大。
相關(guān)人士介紹，醫(yī)院救護(hù)車則采用醫(yī)療機構(gòu)救護(hù)車統(tǒng)一標(biāo)識，車身為白色。車頭有醫(yī)療機構(gòu)救護(hù)車標(biāo)識，車身側(cè)面有單位名稱和醫(yī)療機構(gòu)救護(hù)車標(biāo)識，車尾有醫(yī)療機構(gòu)救護(hù)車標(biāo)識，車頂有醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一標(biāo)識。另外，救護(hù)車應(yīng)當(dāng)圍繞整車(車頭、車尾和兩側(cè))張貼反光帶。
金杯救護(hù)車系華晨金杯商用車改裝而成，金杯海獅，超大車廂空間寬博闊立，相比傳統(tǒng)輕客增加5%高達(dá)6400L，與心懷寬廣者一路同行。同時增加拉門寬度與后尾門內(nèi)開啟功能，大大提升空間利用方便性。在救護(hù)車領(lǐng)域算是最實惠，性價比很高的了。
金杯救護(hù)車配置：
藍(lán)色長條救護(hù)、陪護(hù)座椅、可 選 配 置、LED爆閃、救護(hù)外觀及徽標(biāo)、右側(cè)長條座柜1張、220V逆變電源、蝸牛燈、艙玻璃貼磨砂膜、頂置電動換氣扇、中隔板帶玻璃窗、氧氣瓶、自動上車擔(dān)架、柜及儀器固定帶、艙鋪防滑地板、五眼插座、內(nèi)照明燈、鋁合金上車擔(dān)架。
金杯海獅救護(hù)車生產(chǎn)廠家地址：湖北省隨州市曾都區(qū)南郊工業(yè)園，專業(yè)生產(chǎn)制造改裝一體化的金杯海獅救護(hù)車廠家電話18372218820劉
金杯海獅救護(hù)車基本配置表
金杯海獅救護(hù)車專用配置：
車輛設(shè)備：
1)紅十字X2 2、2)磨砂玻璃/磨砂膜、3)前后冷暖、4)上排風(fēng)裝置 、5）照明、6）組合對講
警報：
1）長閃警報器、2）蝸牛燈
倉內(nèi)裝置：
1）高分子中附 、2）可折疊式順排座椅 、3）鋁合金擔(dān)架床、4）升氧氣瓶X2 、4） 車載滅火器、5）滴流瓶架 、6）柜、7）污物桶
選配設(shè)備
1） 多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀 、2） 除顫儀、3） 電動吸引器 、4） 急救呼吸機
其它品牌救護(hù)車系列詳細(xì)參數(shù)及配置查看
東風(fēng)風(fēng)行御風(fēng)救護(hù)車配置
http://www.tzczyc.com/html/120/647.html
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辦法還要求各級各類醫(yī)療機構(gòu)公開本單位救護(hù)車品牌、型號、車牌號碼等信息，設(shè)立舉報投訴電話，接受社會監(jiān)督。
金杯新海獅救護(hù)車內(nèi)儲物空間方面，華晨金杯新海獅在中控臺附近安置了足夠多的地方，車內(nèi)內(nèi)側(cè)、中央扶手、副駕駛員手套箱等位置都可以存放物品。相較而言，后幾排座椅的儲物空間就能以“夠用”來形容了，除了位于駕駛員側(cè)的水杯架之外，幾乎沒有其他的儲物空間。
根據(jù)衛(wèi)生部（2008年版）救護(hù)車標(biāo)準(zhǔn)，救護(hù)車醫(yī)療艙應(yīng)配備必要的基本的搶救、搶險、防疫或轉(zhuǎn)運設(shè)備。在醫(yī)療艙管理上，既同院內(nèi)急診科有一定的相似性，又有院前急救的特殊之處。我中心救護(hù)車按照監(jiān)護(hù)型和防護(hù)監(jiān)護(hù)型的標(biāo)準(zhǔn)配備，并根據(jù)車載物資的特點分類，現(xiàn)報道如下。
120救護(hù)車以“尊重生命、關(guān)愛健康、服務(wù)人民”的宗旨，傾情打造“全心全意、全面全程”的服務(wù)體系，努力構(gòu)建“醫(yī)患零距離、質(zhì)量零缺陷、服務(wù)零投訴、環(huán)境零污染、保障零障礙”的和諧中心。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，本中心以發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的急救精神，強化學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)；宣傳引導(dǎo)，激發(fā)工作熱情；關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧集體。用新的文化理念樹立新形象，用新的管理思想增加凝聚力，推動急救行業(yè)不斷發(fā)展。
