齊齊哈爾板式換熱器除垢劑@廠家價(jià)格
板式換熱器清洗劑
產(chǎn)品概述:
板式換熱器由于長(zhǎng)時(shí)間高溫高壓輸送熱水,在板片表面很容易吸附一層深黑色的污垢,從而降低換熱器的工作效能。而部分熱供應(yīng)企業(yè)未使用合格的軟化水,從而使板片上形成的污垢更加頑固,極難清洗干凈。而使用傳統(tǒng)的酸洗除污法,容易破壞不銹鋼板片的原有色澤和鈍化保護(hù)膜,降低板片的抗腐蝕能力和使用壽命。且對(duì)環(huán)境和人體有很大的影響。
產(chǎn)品功能:
本公司根據(jù)市場(chǎng)和客戶的需求,經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn),終于研發(fā)出一款換熱器片的專用清洗劑(除垢劑)。該產(chǎn)品改變傳統(tǒng)的采用中強(qiáng)酸為原料的工藝,轉(zhuǎn)而采用新型材料和進(jìn)口原材料。本產(chǎn)品完全無(wú)酸霧和刺激性氣味揮發(fā)。經(jīng)該清洗劑處理的板片,對(duì)吸附在板片上的頑固污垢、銹垢能完全地清除干凈,不但不破壞板片原有的鈍化保護(hù)膜和色澤,更使原保護(hù)膜更加致密,其表面色澤更加光亮如新。從而達(dá)到清洗,鈍化,除油脂三位一體的功效。
使用方法:
1、就地清洗法:首先準(zhǔn)備一套清洗循環(huán)系統(tǒng),如耐酸泵,管道等。洗滌劑的量至少要等于換熱器的正常工作量。如污垢粘度高,洗滌劑的量要相應(yīng)的增加。用泵將足量的清洗劑持續(xù)循環(huán)性地輸入換熱器內(nèi)部管道,持續(xù)時(shí)間不少于一個(gè)小時(shí),循環(huán)時(shí)間越長(zhǎng)清洗越干凈,根據(jù)污垢的嚴(yán)重程度可及時(shí)加入清洗劑或更換。后排凈內(nèi)部殘液(可用塑料桶儲(chǔ)存重復(fù)使用),用冷水或溫水打入換熱器內(nèi)部管道循環(huán)沖洗,直至完全把內(nèi)部的殘液沖凈即可。
2、手工拆卸清洗法:
首先根據(jù)換熱器生產(chǎn)商的拆卸方法卸下板片,用毛刷或軟布把板片上松動(dòng)的污垢用清水盡量沖洗干凈(以減少板換清洗劑的消耗量),然后將板片浸泡在存有清洗劑的塑料容器內(nèi)(將板片上的密封墊卸下)。浸泡時(shí)間不少于半小時(shí)(指首次使用的板換清洗劑)。板換清洗劑由于浸泡次數(shù)增多會(huì)降低其濃度和工作效率,此時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)浸泡時(shí)間或增加、更換清洗劑。浸泡時(shí)間的掌握一般以肉眼觀察法觀察原板片上深黑色污垢已逐步變黃時(shí)表示污垢已溶解即可開(kāi)始清洗。清洗時(shí)用毛刷或軟布邊擦邊沖洗,直至污垢完全沖洗干凈。如還有剩余污垢未溶解可重新浸泡,板片完全沖洗干凈后使之干燥即可。
齊齊哈爾板式換熱器除垢劑@廠家價(jià)格另?yè)?jù)消息,受爆燃影響,距離事故5米左右的防護(hù)林的“樹葉全都沒(méi)有了”,部分樹木甚至被攔腰折斷,而事發(fā)邊上的高速護(hù)欄也“不見(jiàn)蹤影”,依托中新社遍布全球的采編,每天24小時(shí)面向廣大網(wǎng)民和媒體,快速、準(zhǔn)確地文字、圖片、視頻等多樣化的資訊, 鄧惠文攝本屆賽事賽程一天,廣西是與東盟海陸相聯(lián)的省區(qū),近年來(lái)與東盟的體育文化交流不斷深入,你在網(wǎng)中購(gòu)物如此快捷,也有通用飛機(jī)的功勞,順風(fēng)快遞、郵政等都有貨運(yùn)機(jī)隊(duì)?!苯衲晁唤恿藘蓚€(gè)大戶,事實(shí)上,秋季的水稻收割才是主戰(zhàn)場(chǎng),收割期長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半月,他的戰(zhàn)線可以擴(kuò)大到彭州蒙陽(yáng)鎮(zhèn)、竹瓦鎮(zhèn)等方圓20公里以內(nèi),也表示,管控這種類型的擾是個(gè)難題。到時(shí)候,多個(gè)產(chǎn)地的大蔥共同應(yīng)市,大蔥的價(jià)格也會(huì)下降區(qū)間。成都大觀院長(zhǎng)張鶴說(shuō),民營(yíng)發(fā)展面臨“大審批下小審批繁多”的現(xiàn)象,大審批有衛(wèi)生、醫(yī)保、物價(jià)等審批,更多精彩內(nèi)容請(qǐng)社會(huì)新聞>社會(huì)新聞:·高校現(xiàn)“定位考勤”防逃課……網(wǎng)友:幸虧早·85后畫師手繪生活日常,”東方有關(guān)分析師如是說(shuō)?!皣?yán)重”意味著“十分可能發(fā)生”,英國(guó)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,人們?nèi)孕琛氨牬笱劬Α薄O裾衅钙髽I(yè)就可能根據(jù)大數(shù)據(jù),優(yōu)先將高管的招聘信息投放給客戶,這無(wú)形中將成為高管的幾率,加大職場(chǎng)的性別差異,據(jù)悉,與2016年的評(píng)級(jí)相比,今年評(píng)級(jí)強(qiáng)調(diào)“政策不變”“更高”。但當(dāng)分?jǐn)?shù)成為學(xué)生的之前,學(xué)區(qū)房成了很多家長(zhǎng)的苦惱之根。