在我國現(xiàn)階段.社會保險的內(nèi)容包括五大險種:養(yǎng)老保險.工傷保險.失業(yè)保險.生育保險.yi療保險,另外有一金.即住房公積jin.目前政府強制性要求單位給員工購買社保.公積jin還是由公司自行決定的.
一.社保代理的對象:
1.各類企業(yè).個體工商戶.外國或外省駐粵機構(gòu);
2.機關(guān).事業(yè)單位.社會團體.民辦非企業(yè)單位;
3.流動就業(yè)人員;
4.外國企業(yè)及華僑.臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;
5.失業(yè)人員.自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;
6.其他符合政策規(guī)定的單位和個人.
二.社保特征:
1.保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活.
2.法定性:由國家立法.強制實施.保險待遇的享受者及其所在單位.雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金.不能自愿.
3.社會保險費由國家.企業(yè).個人三方負擔.建立社會保險基金.
4.福利性:社會保險不以盈利為目的的.它以最少的花費.解決社會保障問題.屬于社會福利性質(zhì).
5. 普遍性:社會保險覆蓋所有社會勞動者.
三.辦理流程:
1.業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向.確認合法資質(zhì).交換公司.個人基本情況并加以說明,
2.提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位.個人的要求及現(xiàn)有狀況.制定社保代理方案,
3.簽訂<社保代理協(xié)議>:明確雙方權(quán)利.義務(wù).分清法律責任.依法簽訂社保代理協(xié)議
4.收集被代理人公司的資料.信息并加以整理,
5.做好費用明細.貴司確認無誤進行匯款.到賬后我司辦理增員.后續(xù)跟進服務(wù).
四.我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有14年的Hr行業(yè)經(jīng)驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為5000多家guo內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世jie500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù).
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