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3、寧波ISO14000認證重要環(huán)境因素的控制策劃:
未能對所有的寧波ISO14000認證重要環(huán)境因素確定其控制方法/程序;
對寧波ISO14000認證重要環(huán)境因素的控制要求未能形成相應規(guī)定,如程序文件、作業(yè)文件或其他方式。
4、寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求的識別、評審
1)寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求識別不充分,特別是地方法規(guī)、客戶的要求未識別到位;
2)對相關寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求未進行適用性評審,未能識別到寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求中具體的適用條款;
3)未將寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求分發(fā)至相關部門、崗位人員;
4)未及時對寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求進行更新,對已修訂、更新、作廢的寧波ISO14000認證法律法規(guī)及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。
5、寧波ISO14000認證環(huán)境目標、指標和管理方案:
1)未能充分考慮到重要寧波ISO14000認證環(huán)境因素來制定環(huán)境目標;
2)對已確定的寧波ISO14000認證環(huán)境目標未規(guī)定其具體的指標,部分指標無法測量;
3)對所有的寧波ISO14000認證目標、指標未能予以制定對應的管理方案,管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算;
4)未能根據(jù)寧波ISO14000認證管理方案的實施情況及時進行調(diào)整、修訂,如公司已遷址、執(zhí)行的環(huán)境標準發(fā)生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。
6、寧波ISO14000認證組織機構、職責、權限、資源:
1)對寧波ISO14000認證各崗位職責、權限中缺少環(huán)境管理方面的要求;
2)對寧波ISO14000認證關鍵崗位(如:化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業(yè)員等)未規(guī)定其任職能力要求;
3)寧波ISO14000認證環(huán)保設施的投入不足,如生產(chǎn)污水每天產(chǎn)生120噸,但污水處理站每天的處理能力僅80噸。
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