寧波ISO14000-ISO14000認證
寧波ISO14000認證100%達標(biāo)★★★★★
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6.2.1 環(huán)境目標(biāo)
組織應(yīng)在相關(guān)職能、層次建立環(huán)境目標(biāo):
寧波ISO14000認證——考慮到組織的重要環(huán)境因素和其合規(guī)性責(zé)任;
寧波ISO14000認證——考慮與威脅和機遇相關(guān)的風(fēng)險。
當(dāng)推進這些目標(biāo)時,組織應(yīng)考慮它的技術(shù)可選性和財力,運行和經(jīng)營的要求。
這些環(huán)境目標(biāo)應(yīng): 與環(huán)境方針相一致;
寧波ISO14000認證——可測量(如可行);
寧波ISO14000認證——制定要考慮到組織的內(nèi)外部事宜;
寧波ISO14000認證——可監(jiān)視的;
寧波ISO14000認證——可交流的;
寧波ISO14000認證——當(dāng)適用時,可更新的 組織應(yīng)保留文件化的環(huán)境目標(biāo)。
6.2.2 策劃實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施 當(dāng)策劃如何實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)時,組織應(yīng)確定: 寧波ISO14000認證——做什么;
寧波ISO14000認證——需要什么資源;
寧波ISO14000認證——誰負責(zé)?
寧波ISO14000認證——什么時侯完成?
寧波ISO14000認證——結(jié)果如何評估?包括監(jiān)控可測量的環(huán)境目標(biāo)實現(xiàn)過程的指標(biāo)。
組織應(yīng)考慮如何將實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施與組織的運營過程相融合。
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