雅芳（AVON）公司品牌簡介
1886年，“雅芳之父”大衛(wèi)·麥可尼從一瓶隨書附送的小香水中受到啟發(fā)，“加州香芬公司”由此誕生。美國雅芳產(chǎn)品有限公司(AVON Products, Inc.)是全美500強(qiáng)企業(yè)之一，1886年創(chuàng)立于美國紐約。作為世界領(lǐng)先的美容化妝品及相關(guān)產(chǎn)品的直銷公司，雅芳擁有43000名員工，2005年銷售總收入高達(dá)80億美元，通過超過500萬名獨(dú)立的營業(yè)代表向全球100多個國家和地區(qū)的女性提供兩萬多種產(chǎn)品，包括著名的雅芳色彩系列、雅芳新活系列、雅芳柔膚系列、雅芳肌膚管理系列、維亮專業(yè)美發(fā)系列、雅芳草本家族系列、雅芳健康產(chǎn)品和全新品牌Mark系列，以及種類繁多的流行珠寶飾品。
出于對偉大詩人莎士比亞的仰慕，1939年，麥可尼先生以莎翁故鄉(xiāng)一條名為“AVON”的河流重新為公司命名。始終引領(lǐng)世界最新潮流的國際美容巨子，全美500家最有實(shí)力的企業(yè)之一，一家屬于女性的公司。雅芳深信，女性的進(jìn)步和成功，就是雅芳的進(jìn)步和成功。
該企業(yè)品牌在世界品牌實(shí)驗(yàn)室編制的2006年度《世界品牌500強(qiáng)》排行榜中名列第一百二十二。
在一百多年的源遠(yuǎn)流長中，雅芳人一直恪守著 “信任、尊重、信念、謙遜和高標(biāo)準(zhǔn)”的雅芳價值觀。 如今，雅芳已發(fā)展成為世界上最大的美容化妝品公司之一，在53個國家和地區(qū)進(jìn)行直接投資，擁有43000名員工，通過440余萬名營業(yè)代表向145個國家和地區(qū)的女性提供兩萬多種產(chǎn)品，包括著名的雅芳色彩系列、雅芳新活系列、雅芳柔膚系列、雅芳肌膚管理系列、維亮專業(yè)美發(fā)系列、雅芳草本家族系列、雅芳健康產(chǎn)品和全新品牌Mark系列，以及種類繁多的流行珠寶飾品。2003年，雅芳的年凈銷售額達(dá)到了68億美元。
雅芳于1990年進(jìn)入中國。雅芳(中國)有限公司現(xiàn)有74家分公司，覆蓋國內(nèi)23個省、5個自治區(qū)及4個直轄市，擁有雇員約2000人。位于廣州的雅芳生產(chǎn)基地，累計(jì)投資超過6000多萬美元，于1998年正式投入使用。雅芳(中國)有限公司為中國女性提供數(shù)百種各類產(chǎn)品，包括護(hù)膚品、彩妝品、個人護(hù)理品、香品、流行飾品、時尚內(nèi)衣和健康食品等。1998年轉(zhuǎn)型后，中國雅芳嚴(yán)格遵從政府要求，通過專賣店與專柜等零售渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)型成為零售業(yè)的經(jīng)營模式。
雅芳中國成長錄
¨1990年1月23日，雅芳投資2795萬美元，與廣州化妝品廠(1996年12月31日中方股東由美晨股份有限公司吸收合并)合資成立“中美合資·廣州雅芳有限公司”。
¨1990年11月14日，雅芳在中國正式投產(chǎn)，雅芳在中國的第一家分公司——廣州陵園西分公司也開始了雅芳在中國的首次業(yè)務(wù)。
¨1998年6月15日，雅芳成為中國首家獲政府批準(zhǔn)轉(zhuǎn)型的企業(yè)，采用批發(fā)、零售方式銷售產(chǎn)品；同年9月又獲國家
對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部的批準(zhǔn)，采用店鋪銷售并雇傭推銷員的體制銷售產(chǎn)品。
¨1998年11月，雅芳投資4300萬美元，在廣州從化太平工業(yè)區(qū)興建的生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)。
¨1999年5月，“廣州雅芳有限公司”更名為“雅芳(中國)有限公司”。
¨1998年5月，雅芳第一個專柜落戶東莞；1999年3月，雅芳第一個產(chǎn)品專賣店在廣州建立；2000年10月，雅芳第一個旗艦店在北京東方廣場成立；2002年，雅芳第一批概念店在北京、上海和廣州三地落成。
¨2000年11月，中國雅芳開始進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售。
AVON驗(yàn)廠/雅芳驗(yàn)廠培訓(xùn)之工廠評估一般要求
針對供應(yīng)商生產(chǎn)流程、設(shè)備及生產(chǎn)能力的評估；成文的健康安全程序；評估記錄（包括機(jī)械設(shè)備、滅火器、洗眼器/淋浴設(shè)施等）;宿舍（衛(wèi)生許可證和評估報(bào)告）.
健康安全
事故或受傷報(bào)告
化學(xué)品倉
物料安全數(shù)據(jù)表（MSDS）
必需的（合規(guī)格的）個人防護(hù)用品清單
應(yīng)急計(jì)劃
固定或移動消防設(shè)備的檢測、檢查和維修保養(yǎng)記錄
疏散圖/走火圖
工廠評估要點(diǎn)
以下審核要點(diǎn)為社會審核的一般要求，為CSCC的顧問師提供了驗(yàn)廠指引。
童工
必須保留所有工人年齡證明文件的副本，審核時要注意文件副本是否是工人自己的身份證明文件；
巡視工廠時，檢查所有區(qū)域確保工廠不雇傭童工（盡管在工廠里面的兒童不是工人，應(yīng)建議工廠不應(yīng)讓他們在生產(chǎn)區(qū)域出現(xiàn)）;
現(xiàn)場隨機(jī)抽查的工人必須有對應(yīng)的身份證明文件和勞動合同。
工資工時
工資表和工卡必須包括所有在場的工人；
工卡所反映的工作時間不能超過法律的要求；
工資表上列所有扣款必須合法而且得到工人得允許；
正常工作時間和加班時間的工資計(jì)算符合法律要求；
員工清楚書面或口頭雇傭合約的條款；
員工反映的情況和工卡、工資表上所反映的情況必須一致。
員工因素
挑選參與面談的工人時，必須遵從隨機(jī)原則，并且在管理層不在場的情況下進(jìn)行；
進(jìn)行工人面談的目的是對工廠的工作環(huán)境、稽核的記錄和管理層的聲明進(jìn)行確認(rèn)；
員工上班時可以上洗手間和喝水，這些權(quán)利不應(yīng)受到限制；
員工反映的情況是否和其他發(fā)現(xiàn)吻合？
配額、運(yùn)輸與分包
檢查包裝、裝卸和堆放垃圾區(qū)域是否存有轉(zhuǎn)船的證據(jù)；
生產(chǎn)區(qū)域的標(biāo)簽和產(chǎn)品是否和訂單吻合；
合適的安全程序、政策和文件系統(tǒng)。
健康安全：急救
每個獨(dú)立車間或每100人至少配置一個急救箱；
每個急救箱處至少配有一個急救員；急救箱最好包括以下藥品：粘性繃帶、紗布繃帶、聯(lián)合墊、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、膠帶、橡筋、燒傷膏、急救棉球、一次性醫(yī)用手套、醫(yī)用鑷子（醫(yī)用剪刀）、消毒水、醫(yī)用酒精。
健康安全：緊急出口
每層樓至少有兩個出口，而且標(biāo)識清晰；出口不可上鎖、不可堵塞。
出口標(biāo)識明顯易辨；
樓梯間和出口必須安裝應(yīng)急燈；
出口門向外開，而且至少不小于兩人的寬度；
出口直接通往外面或通往向外的樓梯。
健康安全：通道
主輔通道至少有兩人的寬度；
主通道清晰標(biāo)識而且有緊急照明裝置；
所有通道必須暢通無阻、保持整潔。
健康安全：疏散計(jì)劃
各樓層必須在顯眼處張貼疏散圖；
疏散圖必須用當(dāng)?shù)卣Z言；
疏散演習(xí)至少半年一次。
健康安全：消防設(shè)備
各樓層滅火器/消防水喉必須在顯眼處并易取易拿；
數(shù)量足夠分布均勻：每個車間至少一具，每25人一具，每75英尺一具；
滅火器安裝在墻上或柱上，清晰易見、易取易拿；
滅火器每年保養(yǎng)一次，并保留掛牌記錄保養(yǎng)日期；
滅火器的使用方法必須用當(dāng)?shù)卣Z言書寫并張貼，以便所有工人均能理解。
健康安全：洗手間
洗手間保持干凈，沖水功能良好，而且垃圾箱必須有蓋；
數(shù)量要足夠：女工人每25人一個蹲位，男工人每50人一個蹲位；超過150（含150人）人（不論男女）,每40人一個蹲位；
洗手間必須每日清洗，并提供廁紙、肥皂和毛巾；
洗手間男女必須分開；
必須有足夠的隱私保護(hù)（譬如蹲位有門等）.
健康安全：工作環(huán)境
足夠溫度和通風(fēng)措施，建議車間溫度在15-30攝氏度之間；
切割、車縫、修整和一般生產(chǎn)車間必須有足夠的照明；
建議切割、車縫、修整和一般生產(chǎn)車間的光度為300-500尺燭光，建議倉庫的光度為30-50英尺燭光。
噪音控制（建議噪音水平不超過85分貝）,員工不能連續(xù)8小時處于大于85分貝的工作環(huán)境；
噪音水平高于85分貝的車間，工人必須佩戴耳塞。
必須為工人提供防護(hù)，建議為尖銳部件或外露的移動部件裝置防護(hù)罩或皮帶保護(hù)罩；
根據(jù)需要為工人提供鋼絲手套、防護(hù)鞋等。
