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產(chǎn)品簡介
ICS驗(yàn)廠驗(yàn)廠-社會條款行動,ICS驗(yàn)廠中社會責(zé)任審核符合性文件
ICS驗(yàn)廠驗(yàn)廠-社會條款行動,ICS驗(yàn)廠中社會責(zé)任審核符合性文件
產(chǎn)品價(jià)格:¥0
上架日期:2017-08-30 12:24:40
產(chǎn)地:深圳
發(fā)貨地:深圳
供應(yīng)數(shù)量:不限
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詳細(xì)說明

    ICS成員之一Casino驗(yàn)廠審核清單

    Purchasing department:
    --Acceptable vendorlist(合格供應(yīng)商名單)
    --Two RoHS raw material supplier audit reports (done by yourselves), third party RoHS
    testing reports and contracts (
    兩份你方對RoHS材料供應(yīng)商的審核報(bào)告,第三方RoHS測試報(bào)告和合同)
    --Supplier buation list (
    對合格供應(yīng)商進(jìn)行評估的記錄)
    R&D department:
    --One of Casino model development documents. (The documents requested in the R&D
    procedure)
    Casino的其中一個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)開發(fā)文件。)
    Engineering department:
    --Calibrated equipment list
    (生產(chǎn)設(shè)備的校驗(yàn)紀(jì)錄。)
    --Machines maintenance plan / record
    (生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄)
    --Equipment calibration plan / report
    (測量儀器年審計(jì)劃及審核報(bào)告)
    --Certification of calibrator (
    內(nèi)校人員資格證書)
    Quality department:
    --IQC non-check components list
    IQC免檢物料清單)
    --Quality meeting record
    (質(zhì)量會議記錄)
    --Quality manual
    (品質(zhì)手冊)
    --Procedure documents
    (程序文件)
    --RoHS control procedure
    RoHS管控程序)
    --Certifications
    (體系證書)
    --3rd party or other EU&US customer factory audit report & CAPA (
    第三方或其他歐美客戶審廠報(bào)告及糾正預(yù)防措施)
    HR:
    --Factory layout
    (工廠平面圖)
    --Organization chart
    (組織架構(gòu)圖)
    -- Basic salary/ OT pay
    (基本工資,加班工資)
    --Overtime of workers
    (加班記錄)
    --Training plan and record
    (培訓(xùn)計(jì)劃和記錄)
    --Fire-fighting exercise record(
    消防演習(xí)記錄)
    --Especial worker’s certification (
    特殊工種資格證書)
    Marketing:
    -- Customer complaint
    (客戶投訴)
    -- Order analyze
    (訂單評審)
    PMC:

    --Production planning for previous 3 months and this month(前三個(gè)月及本月生產(chǎn)計(jì)劃)

    ICS(認(rèn)證驗(yàn)廠)的背景

    1998年秋季,法國商業(yè)與銷售聯(lián)盟的成員根據(jù)ILO公約并受SA8000標(biāo)準(zhǔn)的啟示,提出了社會條款行動(ICS)”。該提案主要針對來源國家中制造非食品消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商。從一開始,ICS方案就使用了附有等級體系的統(tǒng)一審核調(diào)查卷、并有系統(tǒng)地利用外部的獨(dú)立審核公司。同時(shí),ICS已經(jīng)向其他法國零售商開放,并進(jìn)行了許多審核,受到全球最大的社會貿(mào)易機(jī)構(gòu)的關(guān)注而不斷完善。

     ICS規(guī)范和目標(biāo)

     如在ICS規(guī)范中所述,ICS方案的目標(biāo)是促進(jìn)和支持所有與社會、健康/安全相關(guān)的持續(xù)改進(jìn),內(nèi)容涉及到供應(yīng)ICS成員工廠的全面工作條件。ICS規(guī)范解釋了對ICS成員的核心要求,而在成員本身自由遵循的行業(yè)操守可規(guī)定額外或改進(jìn)性條款。由ICS成員發(fā)起的所有審核的主要結(jié)論將被登記到ICS的數(shù)據(jù)庫中,并在ICS成員中進(jìn)行資源共享,以避免不必要的重復(fù)審核。


     ICS結(jié)構(gòu)

     原則上,所有ICS成員公司的代表每兩個(gè)月見面一次,以共同跟進(jìn)ICS提案在全球執(zhí)行的步伐和決定發(fā)展的舉措。ICS常任秘書處負(fù)責(zé)處理所有組織和協(xié)調(diào)方面的事務(wù)。

       成員承諾

      根據(jù)權(quán)責(zé)義務(wù)規(guī)章的規(guī)定,ICS成員促進(jìn)ICS方案的實(shí)施并遵守已建立的規(guī)則。為了監(jiān)督審核結(jié)論和帶動來源國家工作條件的持續(xù)改善,基本的信息是共享的。


    成員:
    ·Carrefour
    ·PPR Group (Fnac, La redoute, Printemps, Conforama)
    ·Okaidi
    ·Monoprix
    ·Galeries Lafayette
    ·Casino
    ·Auchan
    ·Systeme U
    ·E. Leclerc
    ·Cora Provera
    ·CAMIF
    ·Jules

     

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