客戶驗(yàn)廠及其應(yīng)對(duì)之ICS驗(yàn)廠
客戶驗(yàn)廠及其應(yīng)對(duì)ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款一
1.禁止童工
在家樂(lè)福憲章里, 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲 (協(xié)議 ILO (國(guó)際勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(國(guó)際勞動(dòng)組織) 對(duì)于發(fā)展中國(guó)家 = 14 歲)
地方規(guī)定比我們憲章更嚴(yán)厲的時(shí)候,地方規(guī)定申請(qǐng) (不包括: 在中國(guó)在16歲前工作)
地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時(shí)候,(不包括: 在孟加拉國(guó), 從12歲工作), 無(wú)論如何,憲章規(guī)定要大于14歲.
禁止強(qiáng)迫,抵押,契約和犯人勞動(dòng)
2.無(wú)強(qiáng)迫的,無(wú)威脅或無(wú)意的勞動(dòng)
工人自由來(lái)去工作場(chǎng)所
工人可自由的離開(kāi)在給予的合理通知
工人不需要住房金和身份證
無(wú)避所
延遲發(fā)工資給工人
收押金
被證實(shí)的強(qiáng)迫勞動(dòng)
制止身份證
在晚上工作的押金
自由活動(dòng) (禁止在下班后離開(kāi)工廠, 辭職)
犯人)
ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)條款二
5.工作時(shí)間:
- 公司有國(guó)家法律" ?
- 標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期,拒絕加班
- 加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期
- 連續(xù)6個(gè)工作日后可以休息1天
6.正當(dāng)工資有利于職工的好處和條件:
地方最少工資 /標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè),
交社會(huì)保險(xiǎn)在法律規(guī)定下,
不扣除紀(jì)律措施,
員工簽勞動(dòng)合同
7.健康和安全
規(guī)定健康和安全將是更深層定義特效環(huán)境和發(fā)生冒險(xiǎn)關(guān)系到不同的工業(yè), 依照相應(yīng)的健康和安全法則
主要準(zhǔn)則:
-防火安全設(shè)備
-緊急撤退
-急救設(shè)備
-安全通道
-衛(wèi)生設(shè)備
-有害物質(zhì)
-電安全
-專用安全證明書(shū)
-衛(wèi)生證書(shū)
-建筑安全證書(shū)