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無(wú)錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商海中，始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，以為重點(diǎn)、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地為，為社會(huì)發(fā)展著想的宗旨。無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠(chéng)的希望與國(guó)內(nèi)外廣大用戶(hù)建立長(zhǎng)期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，互惠互利，共圖發(fā)展！
公司經(jīng)過(guò)多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測(cè)設(shè)備。規(guī)模化的生產(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長(zhǎng)久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售在國(guó)內(nèi)電熱合金市場(chǎng)于前列，2009年初公司成立了外貿(mào)部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷(xiāo)到中東，歐美市場(chǎng)。
特種合金系列：GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HasbloyB-2、HasbloyB-3、HasbloyC-4、HasbloyC-22、HasbloyC-276、HasbloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。
焦煤方面，澳煤進(jìn)口受限形成的低硫資源供應(yīng)缺口短期內(nèi)難以通過(guò)其他進(jìn)口渠道補(bǔ)足，當(dāng)前焦化廠(chǎng)內(nèi)焦煤庫(kù)存雖高，但存在結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，且鋼廠(chǎng)冬儲(chǔ)備貨需求還有待釋放，盤(pán)面價(jià)格對(duì)應(yīng)的現(xiàn)貨標(biāo)的成本明顯抬升2.電廠(chǎng)遲遲不打庫(kù)存，一直處于低位徘徊，缺多少補(bǔ)多少；這樣做，煤價(jià)的確不會(huì)再破千元了，但詢(xún)貨和采購(gòu)時(shí)有發(fā)生，煤價(jià)根本跌不下來(lái)
入冬以來(lái)，上級(jí)高度煤炭保供穩(wěn)價(jià)工作，多次召開(kāi)會(huì)議，協(xié)調(diào)各方資源，保障電廠(chǎng)正常發(fā)電然后后市需要關(guān)注幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是季節(jié)性因素，目前北方建材需求下降較為明顯，南方需求以及疊加的板材需求支撐著鋼價(jià)，但是未來(lái)一段時(shí)間需求隨著天氣趨冷以及需求強(qiáng)度減弱，鋼價(jià)繼續(xù)上漲空間有限；二是螺紋鋼社會(huì)庫(kù)存同比仍然高不少，而板材庫(kù)存也有待去化
針對(duì)這一現(xiàn)狀，黑龍江建龍礦業(yè)集團(tuán)與哈爾濱天滋礦業(yè)多次共同組織召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，并提出開(kāi)展提鐵降硅項(xiàng)目攻關(guān)的課題一方面，近期國(guó)內(nèi)保供力度明顯加大，表示已經(jīng)指導(dǎo)山西、陜西、內(nèi)等煤炭主產(chǎn)區(qū)和重點(diǎn)煤炭企業(yè)在確保安全的前提下，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，煤炭供應(yīng)，協(xié)調(diào)煤炭運(yùn)力目前，在環(huán)渤海港口，量5500大卡優(yōu)質(zhì)低硫煤主流成交價(jià)在750-760元/噸左右，個(gè)別報(bào)價(jià)達(dá)到780-790元/噸一方面，近一段時(shí)間，煤礦安全事故頻發(fā)，各大產(chǎn)地加強(qiáng)煤炭安全生產(chǎn)檢查，重慶市從12月5日起所有煤礦停工停產(chǎn)；同時(shí)，由于多地發(fā)布了相應(yīng)的環(huán)保限產(chǎn)政策，煤礦開(kāi)工率受到很大影響，而為做好重污染天氣的應(yīng)對(duì)，近期山西部分地區(qū)發(fā)布了預(yù)警通知，加嚴(yán)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的管控措施，環(huán)保檢查，一部分焦企已開(kāi)始執(zhí)行限產(chǎn)
而鼓勵(lì)則給人溫暖，溫暖讓人感恩，感恩令人心生力量，內(nèi)心的力量是大的力量，能夠催人奮進(jìn)自覺(jué)行動(dòng)，促進(jìn)行為養(yǎng)成。同樣舉一個(gè)例子：孩子及格，打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信；鼓勵(lì)孩子說(shuō)：以后耐心點(diǎn)，不要馬虎，你一定能夠取得好成績(jī)。這樣就會(huì)激發(fā)孩子向上的動(dòng)力，自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，可見(jiàn)激勵(lì)比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩，克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵(lì)比懲罰有效果，這一點(diǎn)，無(wú)論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此，安全更應(yīng)該偏重于鼓勵(lì)和引導(dǎo)，而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然，對(duì)于那些屢教不改的，造成嚴(yán)重惡劣后果的，有必要也必須采取強(qiáng)制的懲罰措施，對(duì)于故意安全生產(chǎn)的，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎(jiǎng)有懲，效果更佳。
