C276無縫管屬性區(qū)別?。。276無縫管屬性區(qū)別?。。276無縫管屬性區(qū)別?。?!
無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2009年,是國內(nèi)較大的不銹鋼制品企業(yè),隸屬國內(nèi)不銹鋼龍頭企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有:不銹鋼無縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術(shù)于一體的大型不銹鋼專業(yè)廠商。
公司專業(yè)生產(chǎn):高溫(鎳基)合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級不銹鋼、超級不銹鋼等系列鋼管、管件、盤管、圓鋼、法蘭等產(chǎn)品。公司裝備:年產(chǎn)5萬噸不銹鋼冶煉設(shè)備、年產(chǎn)2.5萬噸不銹鋼無縫管生產(chǎn)線、年產(chǎn)2萬噸焊管生產(chǎn)線、年產(chǎn)5000噸管件生產(chǎn)線等,可根據(jù)客戶需求,按B、ASTM、JIS、DIN等生產(chǎn):∮6~∮762 × 0.5~ 70mm不銹鋼無縫管、∮15~∮2200 × 0.5~ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
新國標(biāo):06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
老國標(biāo):0Cr18Ni9(304不銹鋼管)、00Cr19Ni10(304L不銹鋼管)、0Cr17Ni12Mo2(TP316L不銹鋼管)、00Cr17Ni14Mo2(國標(biāo)316L不銹鋼管)、1Cr18Ni9Ti(國標(biāo)321不銹鋼管)、0Cr19Ni10Ti(TP321不銹鋼管)、0Cr25Ni20(310S/2520耐熱不銹鋼管等,因供應(yīng)國內(nèi)重要工程需要,公司現(xiàn)正致力于生產(chǎn)高端耐腐蝕鋼種。
從動力煤市場整體情況看,市場供需格局未發(fā)生太大改變,基本面保持偏強(qiáng)運行針對這一現(xiàn)狀,黑龍江建龍礦業(yè)集團(tuán)與哈爾濱天滋礦業(yè)多次共同組織召開專題研討會,并提出開展提鐵降硅項目攻關(guān)的課題
總結(jié)
總體來看,目前市場核心問題在于供應(yīng),由于2021年春節(jié)時間在2月中旬,更接近2018年,從當(dāng)時的電廠日耗來看,日耗向下的拐點出現(xiàn)在2月初,而1月日耗水平基本維持運行當(dāng)前焦煤、焦炭價格還蘊含趕工因素,一旦趕工結(jié)束,季節(jié)性因素還是會轉(zhuǎn)向偏空
據(jù)悉,為激勵員工加強(qiáng)“一專多能”學(xué)習(xí),該維修中心還專門制定了兼工種取證獎勵考核辦法。新取證合格者給予一次性獎勵800元,有兼工種操作證但沒有從事該項工作者,不兼工種津貼。截至目前,該維修中心已有65%以上的職工具備了2個或2個以上工種作業(yè)證,大幅了檢維修業(yè)務(wù)承攬能力。困難倒逼改革。和維修中心一樣,該公司運行保障中心分析檢測作業(yè)區(qū)為讓職工深刻體會到工資是掙出來的,從根本上相信改革、支持改革,率先在化驗班試點推行計件積分工資制。根據(jù)檢測項目的勞動強(qiáng)度、技術(shù)含量、風(fēng)險程度,由班組職工全體表決確定檢測項目計件績效分值。如合金成分檢測,錳元素化驗步驟簡單、技術(shù)含量偏低,分值就相對較低些,硅、磷等元素化驗步驟繁瑣、技術(shù)含量偏高,分值就相對高些。如果當(dāng)班生產(chǎn)量大,檢測工作量大,職工的獎金積分也相對較高。同時,該作業(yè)區(qū)還設(shè)立了“吃缺獎”,遇到班組職工休假,實行減人不減獎,誰干誰拿,鼓勵職工多學(xué)崗位技能、多干活、多創(chuàng)收。目前,多勞多得、技多多得、技高多得就是的公平已經(jīng)成為職工共識。