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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2009年,是國內(nèi)較大的不銹鋼制品企業(yè),隸屬國內(nèi)不銹鋼龍頭企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有:不銹鋼無縫鋼管、不銹鋼焊接鋼管、不銹鋼棒、管件和法蘭等。公司是集不銹鋼冶煉、制造加工、銷售及技術(shù)于一體的大型不銹鋼專業(yè)廠商。
公司專業(yè)生產(chǎn):高溫(鎳基)合金、奧氏體、雙相鋼、尿素級(jí)不銹鋼、超級(jí)不銹鋼等系列鋼管、管件、盤管、圓鋼、法蘭等產(chǎn)品。公司裝備:年產(chǎn)5萬噸不銹鋼冶煉設(shè)備、年產(chǎn)2.5萬噸不銹鋼無縫管生產(chǎn)線、年產(chǎn)2萬噸焊管生產(chǎn)線、年產(chǎn)5000噸管件生產(chǎn)線等,可根據(jù)客戶需求,按B、ASTM、JIS、DIN等生產(chǎn):∮6~∮762 × 0.5~ 70mm不銹鋼無縫管、∮15~∮2200 × 0.5~ 80mm不銹鋼焊接管、管件及各種不銹鋼鋼錠、圓鋼、荒管等。
新國標(biāo):06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
老國標(biāo):0Cr18Ni9(304不銹鋼管)、00Cr19Ni10(304L不銹鋼管)、0Cr17Ni12Mo2(TP316L不銹鋼管)、00Cr17Ni14Mo2(國標(biāo)316L不銹鋼管)、1Cr18Ni9Ti(國標(biāo)321不銹鋼管)、0Cr19Ni10Ti(TP321不銹鋼管)、0Cr25Ni20(310S/2520耐熱不銹鋼管等,因供應(yīng)國內(nèi)重要工程需要,公司現(xiàn)正致力于生產(chǎn)高端耐腐蝕鋼種。
河南雙匯投資發(fā)展有限公司總裁馬相杰表示,其早年收購海外先進(jìn)肉類企業(yè)一定程度上也是為了引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和食品安際化的在居民生活用電方面,拉尼娜現(xiàn)象帶來的冷冬預(yù)期基本兌現(xiàn),平均氣溫自11月下旬出現(xiàn)明顯下降,12月以來多地低溫天氣,主要城市平均氣溫一直在近5年低位徘徊,取暖需求偏強(qiáng)也進(jìn)一步了煤炭消費(fèi)華泰分析,玻璃整體的高消費(fèi)仍將維持,后續(xù)仍將有可能去庫,關(guān)注去庫速度和生產(chǎn)線的變動(dòng)情況然后后市需要關(guān)注幾個(gè)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):一是季節(jié)性因素,目前北方建材需求下降較為明顯,南方需求以及疊加的板材需求支撐著鋼價(jià),但是未來一段時(shí)間需求隨著天氣趨冷以及需求強(qiáng)度減弱,鋼價(jià)繼續(xù)上漲空間有限;二是螺紋鋼社會(huì)庫存同比仍然高不少,而板材庫存也有待去化
據(jù)悉,為激勵(lì)員工加強(qiáng)“一專多能”學(xué)習(xí),該維修中心還專門制定了兼工種取證獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。新取證合格者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元,有兼工種操作證但沒有從事該項(xiàng)工作者,不兼工種津貼。截至目前,該維修中心已有65%以上的職工具備了2個(gè)或2個(gè)以上工種作業(yè)證,大幅了檢維修業(yè)務(wù)承攬能力。困難倒逼改革。和維修中心一樣,該公司運(yùn)行保障中心分析檢測(cè)作業(yè)區(qū)為讓職工深刻體會(huì)到工資是掙出來的,從根本上相信改革、支持改革,率先在化驗(yàn)班試點(diǎn)推行計(jì)件積分工資制。根據(jù)檢測(cè)項(xiàng)目的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度,由班組職工全體表決確定檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)件績(jī)效分值。如合金成分檢測(cè),錳元素化驗(yàn)步驟簡(jiǎn)單、技術(shù)含量偏低,分值就相對(duì)較低些,硅、磷等元素化驗(yàn)步驟繁瑣、技術(shù)含量偏高,分值就相對(duì)高些。如果當(dāng)班生產(chǎn)量大,檢測(cè)工作量大,職工的獎(jiǎng)金積分也相對(duì)較高。同時(shí),該作業(yè)區(qū)還設(shè)立了“吃缺獎(jiǎng)”,遇到班組職工休假,實(shí)行減人不減獎(jiǎng),誰干誰拿,鼓勵(lì)職工多學(xué)崗位技能、多干活、多創(chuàng)收。目前,多勞多得、技多多得、技高多得就是的公平已經(jīng)成為職工共識(shí)。