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無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事合金鋼、不銹鋼、哈氏合金、蒙乃爾、因科乃爾、因科洛伊、鎳基合金、高溫合金、耐腐蝕合金的 無縫管、圓棒、鋼板、管件的生產(chǎn)廠家，并致力于發(fā)展成為合金材料行業(yè)的大型企業(yè)集團。
公司位于江蘇省無錫市－－新區(qū)運河旁，公司成立于2006年，總設(shè)計生產(chǎn)能力年生產(chǎn)7200噸。公司擁有先進的設(shè)備：2噸，5噸，10噸中頻熔煉爐；200k，500k，1000k三臺真空感應(yīng)爐；中高處理電爐等設(shè)備。檢測設(shè)備包括：爐前直讀光譜儀，分光光度儀，化學(xué)分析實驗室、機械性能實驗室、金相實驗室、超聲波無損檢測等。
公司經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)?；纳a(chǎn)，集約化的，以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列，2009年初公司成立了外貿(mào)部，產(chǎn)品現(xiàn)已遠銷到中東，歐美市場。
特種合金：HasbloyC-276、HasbloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
焦炭庫存在經(jīng)歷連續(xù)兩輪長周期的去化后，開始止跌回升
近兩周，冬儲煤旺季特征進一步增強，寒冷空氣南移，民用電需求驟增
哈爾濱天滋礦業(yè)提鐵降硅項目的成功，開創(chuàng)了黑龍江低品位鈦鐵精粉綜合利用的典型案例，在磨礦技術(shù)上邁出了突破性的一步消息傳出后，市場上印尼煤價格以及船運費明顯上漲，詢價有所，而澳煤價格相比之下基本沒有變化，說明并沒有新增的澳煤采購
該部梳理了今年初以來安全工作的相關(guān)短板和不足，構(gòu)筑第四季度安全防線：一是抓工藝紀(jì)律。針對今年發(fā)生的2起事故所出來的短板，結(jié)合前期組織的安全大反思活動，從強化職工“就是犯罪”的安全意識教育入手，引導(dǎo)職工認真執(zhí)行三大規(guī)程，嚴格遵守工藝紀(jì)律，嚴防誤操作事故和低級失誤事故的發(fā)生。10月份以來，該部以帶隊和專業(yè)檢查等形式組織了18次工藝紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)4個違反工藝紀(jì)律問題點。通過考核、追責(zé)和教育引導(dǎo)，相關(guān)問題均及時整改。二是抓崗位技能“掃盲”。針對個別職工技術(shù)底子不足、學(xué)習(xí)不夠、在技術(shù)上“蒙”、在操作上“混”等問題，該部組織開展了“技能掃盲”大行動。該項活動將“崗位技能培訓(xùn)交流”工作做在前面，將崗位“基本技術(shù)規(guī)程人人過關(guān)”工作后面，激勵職工學(xué)技術(shù)、強素質(zhì)，在“比、學(xué)、趕、超”中不斷崗位勝任能力。目前，該部過關(guān)職工達89.6%，沒有過關(guān)的職工在第四季度正在逐步過關(guān)，為保產(chǎn)能力進一步發(fā)揮技能作用。三是抓勞動紀(jì)律檢查。該部針對今年發(fā)生的1起輕傷事故，出勞動紀(jì)律領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)，從抓勞動紀(jì)律和安全教育入手，強化現(xiàn)場“反三違”督察和職工的安全紅線意識教育，堅決防止第2起輕傷事故發(fā)生。10月上旬，該部對58個生產(chǎn)現(xiàn)場組織了系列的安全專項檢查，查出41個問題點，查出現(xiàn)場2例，對單位的進行了安全約談，并提出了相關(guān)要求，為第四季度杜絕行為奠定了基礎(chǔ)。
該部針對今年對標(biāo)寶鋼、指標(biāo)的巨大壓力，1月至9月份組織了“對標(biāo)找差、降本”攻堅活動。截止到9月底，該公司青山基地噸鋼能源成本指標(biāo)優(yōu)于寶山基地，能源成本占公司總成本比例達到今年平。雖然該部通過技術(shù)改造、，各類指標(biāo)有了明顯，同自身相比差距逐步縮小，但是同寶山基地、東山基地以及國內(nèi)同類型先進鋼企相比，各項指標(biāo)存在明顯差距，有些差距甚至還在繼續(xù)拉大。面對差距，該部通過充分利用管控中心，在智慧平臺上及時向各個分廠、作業(yè)區(qū)發(fā)送公司煉鋼、煉鐵、型軋等的運行和檢修信息，超前布局能源介質(zhì)停送作業(yè)方案，為節(jié)約能源、浪費創(chuàng)造條件。該部每周由專業(yè)人員帶隊深入到各個用水、用氣（汽）點和管道、排口進行節(jié)能督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)超排、亂排和能源介質(zhì)的跑、冒、滴、漏問題，立即拍照上傳，提交到公司調(diào)度會通報并考核，為能源的降本施壓力、增動力。緊盯自發(fā)電和能源放散關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。在自發(fā)電，該部通過超前掌控公司的用能調(diào)節(jié)信息，及時做好發(fā)電運行，為CCPP的雙機運行和冶煉、干熄焦、熱能電站的發(fā)電創(chuàng)造有利條件。在放散方面，該部堅持以“零放散”為目標(biāo)，以調(diào)節(jié)和管道緩沖的堵住放散點，變被動放散為降耗，實降本。
一方面，煤炭進口政策不斷收緊，特別是10—11月煤炭進口量顯著下滑，而國內(nèi)產(chǎn)量因安全環(huán)保檢查嚴格、內(nèi)地區(qū)因涉煤問題檢查等遲遲不能釋放，國內(nèi)總供應(yīng)因進口調(diào)節(jié)功能缺失及主產(chǎn)地生產(chǎn)受限而出現(xiàn)階段性緊張；另一方面，煤價上漲還與工業(yè)、民用需求的強勢增長有關(guān)冬季遭遇罕見的“限電”，也帶動了電煤需求，供應(yīng)緊張局面暫難改變后期隨著宏觀經(jīng)濟恢復(fù)，我國煤炭需求仍保持，煤炭消費淡季不淡、旺季更旺的特征將更為明顯內(nèi)地區(qū)的煤管票雖然在10月份已經(jīng)基本放開，但是11月的煤管票發(fā)放政策較10月份又有所收緊，部分煤礦在臨近月末時又出現(xiàn)了缺票停產(chǎn)的情況
該部梳理了今年初以來安全工作的相關(guān)短板和不足，構(gòu)筑第四季度安全防線：一是抓工藝紀(jì)律。針對今年發(fā)生的2起事故所出來的短板，結(jié)合前期組織的安全大反思活動，從強化職工“就是犯罪”的安全意識教育入手，引導(dǎo)職工認真執(zhí)行三大規(guī)程，嚴格遵守工藝紀(jì)律，嚴防誤操作事故和低級失誤事故的發(fā)生。10月份以來，該部以帶隊和專業(yè)檢查等形式組織了18次工藝紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)4個違反工藝紀(jì)律問題點。通過考核、追責(zé)和教育引導(dǎo)，相關(guān)問題均及時整改。二是抓崗位技能“掃盲”。針對個別職工技術(shù)底子不足、學(xué)習(xí)不夠、在技術(shù)上“蒙”、在操作上“混”等問題，該部組織開展了“技能掃盲”大行動。該項活動將“崗位技能培訓(xùn)交流”工作做在前面，將崗位“基本技術(shù)規(guī)程人人過關(guān)”工作后面，激勵職工學(xué)技術(shù)、強素質(zhì)，在“比、學(xué)、趕、超”中不斷崗位勝任能力。目前，該部過關(guān)職工達89.6%，沒有過關(guān)的職工在第四季度正在逐步過關(guān)，為保產(chǎn)能力進一步發(fā)揮技能作用。三是抓勞動紀(jì)律檢查。該部針對今年發(fā)生的1起輕傷事故，出勞動紀(jì)律領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)，從抓勞動紀(jì)律和安全教育入手，強化現(xiàn)場“反三違”督察和職工的安全紅線意識教育，堅決防止第2起輕傷事故發(fā)生。10月上旬，該部對58個生產(chǎn)現(xiàn)場組織了系列的安全專項檢查，查出41個問題點，查出現(xiàn)場2例，對單位的進行了安全約談，并提出了相關(guān)要求，為第四季度杜絕行為奠定了基礎(chǔ)。
該部針對今年對標(biāo)寶鋼、指標(biāo)的巨大壓力，1月至9月份組織了“對標(biāo)找差、降本”攻堅活動。截止到9月底，該公司青山基地噸鋼能源成本指于寶山基地，能源成本占公司總成本比例達到今年水平。雖然該部通過技術(shù)改造、，各類指標(biāo)有了明顯，同自身相比差距逐步縮小，但是同寶山基地、東山基地以及國內(nèi)同類型先進鋼企相比，各項指標(biāo)存在明顯差距，有些差距甚至還在繼續(xù)拉大。面對差距，該部通過充分利用管控中心，在智慧平臺上及時向各個分廠、作業(yè)區(qū)發(fā)送公司煉鋼、煉鐵、型軋等的運行和檢修信息，超前布局能源介質(zhì)停送作業(yè)方案，為節(jié)約能源、浪費創(chuàng)造條件。該部每周由專業(yè)人員帶隊深入到各個用水、用氣（汽）點和管道、排口進行節(jié)能督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)超排、亂排和能源介質(zhì)的跑、冒、滴、漏問題，立即拍照上傳，提交到公司調(diào)度會通報并考核，為能源的降本施壓力、增動力。緊盯自發(fā)電和能源放散關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)。在自發(fā)電，該部通過超前掌控公司的用能調(diào)節(jié)信息，及時做好發(fā)電運行，為CCPP的雙機運行和冶煉、干熄焦、熱能電站的發(fā)電創(chuàng)造有利條件。在放散方面，該部堅持以“零放散”為目標(biāo)，以調(diào)節(jié)和管道緩沖的堵住放散點，變被動放散為降耗，實現(xiàn)降本。
“要加強農(nóng)產(chǎn)品及食品安全的合作，共同應(yīng)對農(nóng)產(chǎn)品、食品安全方面面臨的新風(fēng)險和挑戰(zhàn)
黑色產(chǎn)業(yè)鏈利潤回歸
短期來看，煤焦供需面仍然偏緊，樣本焦化企業(yè)庫存僅為22萬噸，去年同期則為46萬噸，而且處于歷史低位水平，煤炭企業(yè)也是庫存緊張，短期煤焦價格易維持強勢格局由于產(chǎn)地價格上漲，到港成本，貿(mào)易商普遍看好后市，報價小幅探漲，部分貿(mào)易商出現(xiàn)捂貨惜售，量5500大卡市場煤報價在950-960元/噸，5000大卡報價在850-860元/噸
隨著電企限價采購，以及部分地區(qū)限電政策，政策調(diào)控開始發(fā)力，經(jīng)營風(fēng)險加大，貿(mào)易商觀望情緒漸濃
鎳基合金鋼材質(zhì)有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃爾400，蒙乃爾K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HasbloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。
公司擁有自己的碼頭、貨場和倉庫，還與同行企業(yè)締結(jié)了緊密的戰(zhàn)略協(xié)作伙伴，強化信息溝通和資源共享，形成優(yōu)勢互補的體系，拓展了為的時空范圍，保證了在客戶要求的時間貨到位。金融機構(gòu)分別給予了數(shù)千萬元的授信額度，為保障資金流的暢通注入了強大的生機。
竭誠歡迎廣大新老客戶與本公司攜手并肩，共同開創(chuàng)合作雙贏的美好未來。
聊城GH3030鍛圓聊城GH3030鍛圓為避免出現(xiàn)停爐等煤現(xiàn)象，下游電廠補庫需求接連釋放，在很大程度上，支撐煤價繼續(xù)保持
