盡快盡早地解決或緩解這個問題，已成為行業(yè)共識。俞琚表示，我國產業(yè)發(fā)展歷程中，很多行業(yè)都存在或曾經發(fā)生過這樣的問題，有過很多慘痛的教訓，掘進機械行業(yè)不應當再走這條彎路了。市場競爭是行業(yè)企業(yè)發(fā)展進步的動力，但這種競爭應當是技術、質量、服務、價格的競爭，絕不應該是以價格競爭為主。過分的低價，使企業(yè)失去合理的利潤空間，影響企業(yè)及全行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另外，地方保護和行業(yè)保護的問題仍然比較普遍。正常的合理的市場競爭反對任何地方保護和行業(yè)保護，因為它不利于企業(yè)發(fā)展，也不利于行業(yè)發(fā)展。
推動成果的轉移轉化，是促進重大專項科技成果“落實、落地”的重要舉措。陳傳宏表示，“要探索建立利用財政資金撬動社會資本、通過市場化手段加速重大專項成果轉化的新機制?！薄扒藙佣喾劫Y源和力量充分融合，讓全社會共贏、共享科技進步的紅利?！笨萍疾扛辈块L黃衛(wèi)認為，目前我國在科技領域的投入尚顯薄弱，社會資本的投入程度還遠遠不夠。讓更多的社會資金和資本，進入的重大科技研發(fā)項目中，有利于支撐起我國科技強國的建設。未來很有可能就是每人都有一間房子、一輛汽車、一臺電腦、一部智能手機和一個機器人，至于機器人是管家還是戀人將由人們自己決定。在這樣的未來之中，企業(yè)CEO當然可以是位機器人，它甚至可以沒有軀體?？萍荚诓粩喔淖冎藗兩?、學習和工作的方式，決策者在判斷如何做才能保證人們實現(xiàn)共同富裕時肩負著越來越重的責任，因此機器人在成為CEO之前還要進行道德學習。至少必須認清人類社會的文化產品并不都具備正確的道德寓意。阿爾瓦雷茨在總結機器人CEO的未來時提出，人類在未來的工作內容將與現(xiàn)在大不相同。
風冷卻器在液壓系統(tǒng)中的應用
