隨著我國市場的不斷發(fā)展，工程師制度的不斷完善，工程師在各領(lǐng)域中所起的作用越來越重要。在私營企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事dai理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格?？刹椋珖ㄓ?。
各企事業(yè)單位技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報；已在各級人才市場辦理人事dai理的，也可通過各級人才市場申報。
一、需要的條件：
1、助理工程師(初級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿1年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后從事本工作滿3年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)5年以上。
2、工程師(中級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿3年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿4年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿5年上。
3、工程師(高級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作5年以上；參加工作后取5年上得本或相近的大學(xué)本科歷，從事本技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格5年以上。
二、材料要求：
1、評審表或個人簡歷1份（寫清楚單位名稱、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項目名稱、時間段、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé)；其他能證明個人業(yè)績的相關(guān)材料也可以提供上）。
2、近期藍(lán)底照片電子版、身*證掃描件。
3、學(xué)歷畢*證、學(xué)*證掃描件 附帶《教育部學(xué)*電子注冊備案表》。
4、申報中、職稱，需提供現(xiàn)有職*掃描件及當(dāng)年批復(fù)文件等復(fù)印件（沒有不提供）。
5、獲獎、專利、成果鑒定復(fù)印件、發(fā)表的論文需要提供論文封面、目錄頁、正文頁的掃描件（沒有就不提供）。
6、技術(shù)人員水平能力測試資*（沒有就不提供）。
三、破格要求：
各省市對人才和有重大貢獻(xiàn)的人才及獎項的人有破格申請的政策。
獲得發(fā)明專利1項（為前三完成人）或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（均為完成人）。
本機構(gòu)職稱dai理評審！和各省各設(shè)區(qū)市人事局職改辦形成良好的合作關(guān)系，從事人才職稱dai評服務(wù)。dai理申報各種職業(yè)技能初中工程師評審。所以大家有想了解或者想評職稱的可以打我電話或者加詳細(xì)了解。咨詢聯(lián)系：王老師（條件不夠聯(lián)系王老師）
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