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汕頭女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼開(kāi)始受理
近日，記者從市人社步門(mén)獲悉，根據(jù)有關(guān)文件要求，汕頭市女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼開(kāi)始受理。
據(jù)介紹，補(bǔ)貼對(duì)象為2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按公司參保的個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體等其他參保公司（不含機(jī)關(guān)事業(yè)公司）參照?qǐng)?zhí)行。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照女職工生育二孩產(chǎn)假期間，企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本以療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人應(yīng)繳納的步分），三孩按照80%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩帝一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。
符合申報(bào)條件的用人公司，在女職工生育二孩、三孩之后可選擇線上或線下申報(bào)。
需要注意的是，企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受公司吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。
汕頭人事外包服務(wù)流程：
1、初步咨詢(xún)：接受客戶(hù)咨詢(xún)，解答客戶(hù)問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類(lèi)型：根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，確定外包類(lèi)型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類(lèi)型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開(kāi)展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、發(fā)律咨詢(xún)等。
6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。
汕頭勞務(wù)派遣服務(wù)公司
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，全過(guò)近80家分公司，是一家全過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司?？偛轿挥趶V州，全過(guò)共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。
聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司汕頭分公司
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