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清遠(yuǎn)社保代繳服務(wù)，清遠(yuǎn)社保代理，代買清遠(yuǎn)社保公司
從今年7月1日起，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度開(kāi)始實(shí)施！
人社君權(quán)威解讀喲?？此鼈?nèi)绾位萜笥只菝瘢?br /> 一、失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率
實(shí)施期限：自2018年7月1日起至2020年6月30日止。
哪些企業(yè)將受惠？
前五年不減員或者少減員的用人公司，適當(dāng)下浮失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。
費(fèi)率怎么確定？
個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率仍按0.2%執(zhí)行，用人公司費(fèi)率=繳費(fèi)系數(shù)X基準(zhǔn)費(fèi)率（0.8%）
繳費(fèi)系數(shù)分三檔
用人公司前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率/全市前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率
用人公司在清遠(yuǎn)按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿五年的，繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算；
用人公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿五年且未申領(lǐng)過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)金的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算。
舉例子：
A企業(yè)前五年發(fā)展良好，關(guān)愛(ài)員工，人員穩(wěn)定，平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率低至0.5%，繳費(fèi)系數(shù)應(yīng)按0.6計(jì)算。因此A企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.48%（0.6X0.8%），即在原基礎(chǔ)上下降了4成！
從7月1日起，我市99%的用人公司，都將下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率！
一年約減負(fù)9504萬(wàn)元。
我司簡(jiǎn)介：
   駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可征》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可征》，并具有中過(guò)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可征》。
作為過(guò)內(nèi)樶早從事帝三方人力資源服務(wù)的專頁(yè)機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開(kāi)始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
社保咨詢及代理聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：唐先生
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