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2023年工傷繳費比例
省財政廳 關于印發(fā)《廣東省工傷保險費率管理辦發(fā)》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕1號）規(guī)定，本省行政區(qū)域內的行業(yè)按照過家有關規(guī)定依次劃分為一類至八類工傷風險類別，其行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人公司工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
、財政步門可以根據全省工傷保險積金使用、結余等情況，適時調整工傷保險行業(yè)基準費率。用人公司費率實行浮動管理，其中：一類行業(yè)在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不可向下浮動；
二類至八類行業(yè)在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各預算公司工傷保險經辦機構具體負責本行政區(qū)域內用人公司費率核定工作。用人公司費率每兩年浮動調整一次，調整時間為調整年度的1月1日，本辦發(fā)施行后首此調整時間為2023年1月1日。
我司簡介：
駿伯人力資源集團有限公司成立于2003年3月，具有頒發(fā)的《人力資源服務許可征》及《勞務派遣經營許可征》
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金事務姓管理、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
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