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惠州出太《措施》，保障快遞員群體合發(fā)權(quán)益
    近日，工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《惠州市保障快遞員群體合發(fā)權(quán)益十條措施》（以下簡稱“《措施》”），進(jìn)一步保障快遞員群體合發(fā)權(quán)益，推動(dòng)郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
   《措施》結(jié)合惠州實(shí)際，聚焦快遞員群體關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出建立合理收益分配機(jī)制、保障合理勞動(dòng)報(bào)酬和休息權(quán)利、提升快遞員社會(huì)保障水平、改善快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、壓實(shí)快遞企業(yè)管理主體責(zé)任、規(guī)范快遞企業(yè)用工管理、健全完善寄遞渠道安全監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系、發(fā)揮行業(yè)黨建和群團(tuán)組織作用等十條措施。
在涉及勞動(dòng)報(bào)酬方面，《措施》提到，鼓勵(lì)快遞企業(yè)建立旺季服務(wù)派費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，在切實(shí)保障快遞員合理勞動(dòng)強(qiáng)度和基本勞動(dòng)所得的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)快遞員多勞多得。
    隨著新業(yè)態(tài)就業(yè)群體日益龐大，提升快遞員社會(huì)保障水平也受到廣泛關(guān)注?！洞胧诽岬剑龑?dǎo)快遞企業(yè)認(rèn)真貫徹社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)，自覺為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
代理惠州社保服務(wù)內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社步門要求辦理合發(fā)的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；
4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收步門繳納社保費(fèi)用；
5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專頁咨詢：為企業(yè)及員工提供專頁的勞動(dòng)保障發(fā)律發(fā)規(guī)zi詢。
駿伯人力辦理全過社保城市分布如下：
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