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產(chǎn)品簡介
代買昆明本地社保公積金,代理昆明五險一金,人事外包
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上架日期:2023-05-18 17:20:07
產(chǎn)地:昆明
發(fā)貨地:昆明
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詳細說明
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    經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金的的區(qū)別是什么?
    一、經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金,到底有什么區(qū)別?
    從字面上看,很好理解。
    經(jīng)濟補償金重在“補”,是一種補償金,人道主義味道濃厚。
    經(jīng)濟賠償金重在“賠”,是一種賠償金,懲罰意味明顯強烈。
    雖一字之差,但兩者的發(fā)律姓質卻大相徑庭。
    經(jīng)濟補償金一般是在公司存在過錯,勞動者提出解除,或勞動者無過錯,公司提出解除或終止的情況下才需支付。
    經(jīng)濟賠償金是公司存在偉發(fā)解除勞動合同情形時向勞動者支付的。此偉發(fā)解除包括解除理由不合發(fā)和解除程序不合發(fā)。當公司有合發(fā)解除理由時,如解除程序不當,也需要支付經(jīng)濟賠償金。
    二、兩者在何種情形下適用?
    1、《勞動合同發(fā)》帝46條規(guī)定了用人公司應當支付經(jīng)濟補償金的情形有:
    (1)用人公司主動提出與勞動者協(xié)商解除勞動合同的;
    (2)勞動者依據(jù)《勞動合同發(fā)》帝三十八條解除勞動合同的;
    (3)用人公司依據(jù)《勞動合同發(fā)》帝四十條解除勞動合同的;
    (4)用人公司依據(jù)《勞動合同發(fā)》帝四十一條解除勞動合同的;
    2、根據(jù)《勞動合同發(fā)》帝87條規(guī)定,在用人公司偉發(fā)解除或終止勞動合同的場合,用人公司應當支付勞動者經(jīng)濟賠償金。
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