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代理荊州五險一金公司，代買荊州社保公積金，勞務(wù)派遣
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只有這10種情況可以不用繳社保
一、返聘退休人員
公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動合同，屬于勞務(wù)合同.
二、實(shí)習(xí)生
三、承包商派遣人員
四、停薪留職人員
所謂停薪留職，是指企業(yè)富余的固定職工，保留其身份，離開公司。
五、協(xié)保人員
協(xié)保人員是指，與原公司、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系的三方協(xié)議的下崗職工。新公司招聘協(xié)保人員時只能簽訂《勞務(wù)合同》，不需要為其繳納社會保險。
六、非獨(dú)立勞動的兼職人員
七、聘用勞務(wù)派遣人員
勞務(wù)派遣公司要與用工公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，若協(xié)議中約定，勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放跟自有員工一樣，支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費(fèi)用，五險一金由勞務(wù)派遣方交，不論在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認(rèn)定為工資薪金項(xiàng)目。
八、個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
九、非全日制用工
非全日制用工是以小時計(jì)薪的，勞動者在同一用人公司，每日平均工作時長不超過4小時，每周工作時間累計(jì)不超過24小時的用工形式。
十、靈活就業(yè)人員
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時姓和彈姓工作等靈活形式就業(yè)的人員。
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1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來；
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