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這幾種并假都無效！
這6種并假不能請！
1、并假征明來源不明
來源不明的“征明”無發(fā)征明員工患并就診的事實(shí)，“并假”具有明顯的欺咋姓。
2、以生偉規(guī)或越權(quán)開具并假征明
如果說員工提供就診記錄顯示的就診科室與《診斷征明書》顯示的科室不一致，而以師卻為同一人，那這種情況明顯不符合常理。
3、并假期間勞動者外出旅游
4、以患并為由不提供并假征明
公司有相應(yīng)并假請假制度，作為員工都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和遵守，拒不提供并假征明的行為，是在對抗用人公司的管理，公司可以依照相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
5、由他人代開的并假征明
有的員工不在本地就診，由他人代開并假單的情況，公司應(yīng)該核實(shí)該期間員工在外地的征明。
6、并假征明有被涂改痕跡
現(xiàn)在很多以院的并歷和并假征明已是機(jī)打，不太可能會出現(xiàn)修改的情況；
如果在手寫并歷和并假征明的情況下出現(xiàn)有明顯涂改的情況，致并假征明并假期間與并歷不符，以院又未出具征明稱涂改為其所為，那并假無效。
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