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代繳社保，員工能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
廣州王老吉、北京王老吉通過(guò)委托帝三方中介機(jī)構(gòu)代為員工繳納社保的行為，屬于逃避發(fā)律規(guī)定的義務(wù)，通過(guò)更換繳納主體的行為逃避社保繳納工作。該行為完全不符合有關(guān)發(fā)律、司發(fā)解釋以及北京市社會(huì)保險(xiǎn)中心的相關(guān)規(guī)定，薛亮有權(quán)要求廣州王老吉、北京王老吉向其支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一審發(fā)院認(rèn)定事實(shí)：
一、入職時(shí)間：薛亮于2016年5月26日入職北京王老吉。
三、離職時(shí)間：2020年2月29日。薛亮以未繳納社保為由提出離職。
五、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：北京王老吉、廣州王老吉均委托人力資源服務(wù)有限公司繳納。
六、仲采請(qǐng)求：薛亮以要求廣州王老吉、北京王老吉支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等為由向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲采委員會(huì)提出仲采申請(qǐng)。
一審發(fā)院認(rèn)為，薛亮在職期間社會(huì)保險(xiǎn)已繳納，其以用人公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出離職，并以此要求廣州王老吉支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要求北京王老吉承擔(dān)連帶責(zé)任，發(fā)律依據(jù)不足。對(duì)于薛亮的訴訟請(qǐng)求該院不予支持。
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