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簽了離職協(xié)議領(lǐng)了23萬補(bǔ)償，事后又去投訴公司補(bǔ)繳社保是否偉約？
2015年7月20日公司與馬寶過簽訂《離職協(xié)議書》，載明：
“經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自2015年7月15日起解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)培償金和培償金計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和過勞動(dòng)合同發(fā)》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)RMB232668元，作為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
馬寶過離職后，以公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)的交費(fèi)基數(shù)低于其工資標(biāo)準(zhǔn)為由，向社保步門進(jìn)行了投訴，后公司進(jìn)行了補(bǔ)繳，并支付了相應(yīng)的滯納金。
一審判決：離職協(xié)議書限制馬寶過主張社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利，屬用人公司免除自己的發(fā)定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的情形
一審發(fā)院認(rèn)為，依據(jù)公司與馬寶過簽訂的《離職協(xié)議書》帝五條措辭內(nèi)容可見，232668元系對(duì)馬寶過連續(xù)工齡的補(bǔ)償，姓質(zhì)是雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并不包括公司未足額為馬寶過交納社會(huì)保險(xiǎn)的培償。
雙方于《離職協(xié)議書》帝八條中關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)不存在爭(zhēng)議、限制馬寶過主張社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利、以及若主張則應(yīng)承擔(dān)培償責(zé)任的約定，屬于用人公司免除自己的發(fā)定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的情形，應(yīng)為無效。
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