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公司參保or個人參保，哪種更劃算？
首先我們明確一點，與公司建立勞動關(guān)系的，應(yīng)由用人公司辦理公司職工參保;未在公司就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參保。
無論靈活就業(yè)人員，還是公司參保職工，退休時養(yǎng)老待遇的計發(fā)
辦發(fā)是一樣的。
養(yǎng)老待遇的高低主要與這些因素有關(guān):
繳費基數(shù)；
繳費年限(昌視同繳費年限)；個人賬戶累計儲存額；退休時養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù))。
因此，在繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶累計儲存額等因素相同
的情況下，靈活就業(yè)人員參保與公司參保職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老
金是一樣的哦!
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來；
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