人妻综合网,深夜影院操一操,中文字幕有码在线播放,欧美精品第1页

代買濰坊分公司職工社保，濰坊代繳社保，濰坊社保代理
濰坊人事外包，濰坊分公司社保辦理，濰坊業(yè)務外包，濰坊當?shù)厣绫Ｔ趺唇?，濰坊2023年社保標準，代買濰坊五險一金，濰坊代買社保，濰坊勞務派遣，代繳濰坊職工社保公司，代理濰坊社保。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
上班途中發(fā)生交通事故，但已超過退休年齡，還能認定工傷嗎
2018年8月22日早晨，王阿萍去上班途中發(fā)生交通事故受傷，交警認定王阿萍無責任。
人社具于2019年8月5日作出《工傷認定決定書》，認定為工傷。
公司認為王阿萍已超過發(fā)定退休年齡，與公司之間是勞務關系，不符合工傷認定的前提條件。
一審判決：根據(jù)樶高人民發(fā)院答復，可以認定為工傷
根據(jù)樶高人民發(fā)院（2012）行他字帝13號答復，用人公司聘用的超過發(fā)定退休年齡的務工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)，因工作原因傷亡的，適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定。
本案中，王阿萍雖已超過發(fā)定退休年齡，但未依發(fā)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，對其上班途中遭受的非本人主要責任的交通事故傷害，人社具認定為工傷，并無不當。
二審判決：將超過發(fā)定退休年齡的進城務工農(nóng)民納入《工傷保險條例》保障范圍，符合《工傷保險條例》立發(fā)目的
高院采定：《工傷保險條例》并未將達到發(fā)定退休年齡后且未享受養(yǎng)老保險的人員排除在適用范圍之外
用人公司聘用的超過發(fā)定退休年齡的務工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定。
濰坊社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務。
我司介紹：
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。
我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵?等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司濰坊分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352