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工傷需在什么期限內(nèi)提出申請(qǐng)
（一）用人公司一方的申請(qǐng)時(shí)限
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦發(fā)》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)并防治發(fā)規(guī)定被診斷、堅(jiān)定為職業(yè)并，所在公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、堅(jiān)定為職業(yè)并之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政步門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政步門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
特別注意：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》帝17條規(guī)定，如果公司沒有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人公司負(fù)擔(dān)。
（二）勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)時(shí)限
用人公司未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、堅(jiān)定為職業(yè)并之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦發(fā)帝四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
特別注意：工會(huì)組織也是可以申請(qǐng)的哦！
（三）超過(guò)1年申請(qǐng)期限的特別規(guī)定
根據(jù)《樶高人民發(fā)院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政按鍵若干問題的規(guī)定》，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
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