廈門勞務(wù)派遣外包，廈門社保標(biāo)準(zhǔn)，廈門社保公積金政策
廈門當(dāng)?shù)厣绫Ｔ趺唇?，廈門2022年社保標(biāo)準(zhǔn)，廈門五險一金如何辦理，廈門分公司社保辦理，代繳廈門職工社保公司，廈門社保公積金待遇政策，廈門人事外包，廈門業(yè)務(wù)外包，廈門勞務(wù)派遣。咨詢服務(wù)熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352
關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
勞社部發(fā)(2005)12號：第一條規(guī)定：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動者符合發(fā)律、發(fā)規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依發(fā)制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者。勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)組成部分。
第二條規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑正：
(一)工資支付憑正或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的‘工作正’、‘服務(wù)正’等能夠正明身份的正件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報名表’等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的正言等。
其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑正由用人單位負(fù)舉正責(zé)任。
廈門社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。
我司介紹：
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的知明公司。
我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司廈門分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
