九江勞務(wù)派遣外包,九江社保標(biāo)準(zhǔn),九江社保公積金政策
九江當(dāng)?shù)厣绫T趺唇唬沤?/span>2022年社保標(biāo)準(zhǔn),九江五險一金如何辦理,九江分公司社保辦理,代繳九江職工社保公司,九江社保公積金待遇政策,九江人事外包,九江業(yè)務(wù)外包,九江勞務(wù)派遣。咨詢服務(wù)熱線13560383140(微信同號),QQ:1027223352
上班途中被人當(dāng)成情敵殺害,一二審:是工傷!高院,撤了!
2017年9月30日上午7時45分左右,張大明步行上班途中,被王小石持事前準(zhǔn)備好的一把尖刀,張大明于當(dāng)日12時41分死亡。
張大明與王小石素不相識。張大明與王小石的前女友孫小妹是同事關(guān)系,案發(fā)前均在醫(yī)院兒一科工作。王小石與前女友孫小妹于2017年7月分手,王小石自認(rèn)為孫小妹與其分手是張大明造成的,而對張大明心生怨恨。
2018年6月8日,市人設(shè)菊作出《不予認(rèn)定工傷決定書》。
一審判決:在上班途中受到故意傷害,屬于因履行工作職責(zé)受到暴力意外傷害的情形,應(yīng)認(rèn)定為工傷
二審判決:張大明為履行工作職責(zé)在合理的時間與合理的路線的上班途中受到暴力意外傷害,從保護弱勢群體勞動者的合法權(quán)益及人道主義出發(fā),依法依理均應(yīng)認(rèn)定為工傷
高院判決:這種情況顯然不能認(rèn)定為工傷!原審拼接了《工傷保險條例》第十四條第(三)項和第(六)項規(guī)定的情形,將兩個法律規(guī)范拼接為一個法律規(guī)范,違反法律適用規(guī)則,判決錯誤,應(yīng)當(dāng)撤銷
《工傷保險條例》第十四條第(三)項規(guī)定,張大明所受暴力傷害,不符合《工傷保險條例》第十四條第(三)項規(guī)定的發(fā)生在“工作時間”和“工作場所”內(nèi)的條件。
九江社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。
我司介紹:
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務(wù)客戶包括位列世界500強的知明公司。
我司專注于勞務(wù)派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作;專頁的人做專頁的事,駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題,有需要請致電!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司九江分公司
資詢聯(lián)系:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352