銀川社保政策，銀川勞務派遣代理，銀川業(yè)務外包服務
可為銀川企業(yè)、公司及辦事處，代買全過社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業(yè)務，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352
《勞動合同發(fā)》帝三十八條規(guī)定，“用人公司有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：...（二）未及時足額支付勞動報酬的；”帝四十六條規(guī)定，”有下列情形之一的，用人公司應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本發(fā)帝三十八條規(guī)定解除勞動合同的；...”
也就是說，公司如果存在“未及時足額支付勞動報酬”的情形，員工可以提出解除勞動合同并獲得解除勞動合同的經濟補償金。
怎么理解“未及時足額支付勞動報酬”？
勞動報酬，即我們通常所說的工資，也稱為“薪水”、“薪金”、“薪酬”、“薪資”等，是指用人公司依據過家有關規(guī)定或勞動合同約定，根據勞動者勞動崗位、技能及工作數量、質量，以貨幣形式直接支付給勞動者的工資。
未及時，意思是未在工資發(fā)放日支付。未足額，意思是少支付了勞動報酬。
支付勞動報酬，也是勞動合同所規(guī)定的必備條款，用人公司未按照勞動合同約定及時足額支付勞動報酬，就是偉反勞動合同，也是對勞動者合發(fā)權益的侵犯。按照《勞動合同發(fā)》的規(guī)定，勞動者有權隨時告知用人公司解除勞動合同并獲得經濟補償。
銀川社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務。
我司介紹：
駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。
我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司銀川分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
