全國發(fā)行報(bào)紙解除勞動(dòng)合同公告登報(bào)
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根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第(五)條解除勞動(dòng)合同規(guī)定:無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的,解除勞動(dòng)合同。北京xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立,決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)上述兩人到xxxxxx辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的,視為自動(dòng)解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日
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遺失聲明、注銷公告、減資公告、清算公告、合并公告、分立公告、催款公告、拆遷公告、公告、遷墳公告、公告、送達(dá)公告、開業(yè)公告、破產(chǎn)公告、協(xié)查公告、海事公告、招標(biāo)公告、尋物、冒用聲明、致歉公告、免責(zé)公告、企業(yè)遷址公告、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移公告、股權(quán)轉(zhuǎn)讓公告、解除合同公告、解除勞動(dòng)關(guān)系公告 等