BSCI驗廠審核難點分析
1. 不符會中國工廠實情
BSCI標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于工時、福利和員工結(jié)社這些要求,完全不符合中國工廠的實際情況。例如結(jié)社自由是BSCI最重視的工人的權(quán)利之一,但在中國是違法行為。而其對工時的限制,甚至高于對歐美工廠的要求,中國工廠目前的實際情況是,如果工廠加班很少,工人馬上就會辭職。
2. 標(biāo)準(zhǔn)起點高
對于中國大多數(shù)工廠還在執(zhí)行客戶的COC驗廠標(biāo)準(zhǔn)來說,要達(dá)到社會責(zé)任管理的SA8000體系要求還有很大的難度。BSCI即用SA8000標(biāo)準(zhǔn)隹按照BSCI官方長達(dá)86頁的BSCI指導(dǎo)手冊來做的話,對于大多數(shù)還沒有切實執(zhí)行ISO9000的中國工廠來說會非常吃力。
3. 審核公司也會捏軟柿子
由于BSCI審核是目前驗廠中少數(shù)可由工廠自已申請的審核,有的BSCI成員規(guī)模不大,得不到審被公司的重視，因此有的審核公司會故意刁難一些工廠,對于審核公司來說,在軟柿子身上多判一些0分,可以對BSCI官方顯示其嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)避BSCI的監(jiān)督稽核機制。
4. 各審核公司標(biāo)準(zhǔn)不一
雖然BSCI標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,但是在具體條款上卻沒有劃一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致各公證行審核標(biāo)準(zhǔn)不一樣。BSCI授權(quán)了16家公證行執(zhí)行BSCI審核,有些公證行把小問題點直接劃入嚴(yán)重項,直接判0分。
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