責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA,即前電子行業(yè)公民聯(lián)盟 [EICC)的行為準則旨在建立各種標準,以確保電子行業(yè)或以電子產(chǎn)品為關鍵要素的行業(yè)及其供應鏈的工作環(huán)境安全,員工受到尊重并享有尊嚴,且經(jīng)營活動符合環(huán)保和道德要求
在EICC到RBA的演變是一種認識，即電子產(chǎn)品越來越常見于不同的產(chǎn)品和這些公司也有類似的供應鏈和負責任的商業(yè)實踐共同的目標。因為它充分利用最佳實踐，跨行業(yè)合作，其成員的集體努力的新品牌將加強組織。
RBA認證審核中對于供應商是否符合要求主要通過評分表來體現(xiàn)：
從RBA認證審核等級來分，主要分為三級：
(1)主要不符合項(Major Nonconbance)
(2)不符合項(Nonconbance)
(3)和信息提供(info only).
并且只有第一和第二個級別才做計分(減分)處理。RBA認證評分的總分為161，當不符合其中的某項時，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時，也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。
從RBA認證審核最終結果來說，分為：綠色、黃色和紅色三種結果
(1)獲得綠色的要求是沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%，
(2)獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為 85%>X≥65%，
(3)獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65。
從RBA認證的審核項目來看
其主要分為：勞工、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)等這幾個大類。每個大類又分為很多小塊比如：
(1)針對勞工，RBA認證的整個審核的點就有：自由選擇員工、無童工現(xiàn)象、工作時間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊。
(2)針對環(huán)境包括：環(huán)境許可和報告、預防污染和節(jié)約資源、有害物質、廢水及固體廢物、空氣排放、產(chǎn)品含量限制等;
(3)針對健康與安全包括：職業(yè)安全、應急準備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機器防護、宿舍和餐廳
(4)針對道德規(guī)范包括：廉潔經(jīng)營、無不正當收益、信息公開、知識產(chǎn)權、公平交易廣告和競爭、身份保密、社區(qū)參與
(5)針對管理體系包括：公司的承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評價和風險管理、附有實施計劃和措施的績效目標、培訓、溝通、員工反饋和參與、審核與評估、矯正措施、文件和記錄
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