韶關(guān)如何定義女性退休年齡，代理繳納韶關(guān)職工社會保險（社保）
靈活就業(yè)的女參保人，可以50歲辦理退休嗎？小編給您解答
陳阿姨今年10月就年滿50歲了，一直以來陳阿姨都是以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，截至到現(xiàn)在已經(jīng)參�？�15年了。陳阿姨計算過，自己年滿50周歲當(dāng)月時，自己剛好參保滿了15年，可以符合申領(lǐng)養(yǎng)老金條件了。但陳阿姨聽說現(xiàn)在出tai新的政策，像她這種參保人員屬于靈活就業(yè)人員，需要到55歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。實際情況如何，小編為你解答。
根據(jù)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定“城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后...。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。同時根據(jù)《廣東省人力資源和社會保險廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定：“以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人退休年齡需年滿55周歲，而曾以職工身份參加養(yǎng)老保險且年滿50周歲時不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認定，按年滿50周歲執(zhí)行”。
從以上內(nèi)容可見，靈活就業(yè)人員按“女滿55周歲”才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金并不是新的政策，2001年已有規(guī)定了，只是一直以來沒有引起大家注意。像陳阿姨這種一直以靈活就業(yè)人員方式參加養(yǎng)老保險的情況，按規(guī)定要年滿55周歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。
我司是一家人力資源服務(wù)公司，截止到目前專注于人力資源行業(yè)已經(jīng)17年，對職工社保繳納守則，操作流程已有自己專業(yè)的一套方案，公司被授予多項榮譽稱號，廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位、廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源服務(wù)”AAA信用等級”企業(yè)等。
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1、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級；
2、廣州市“守合同、重信用”企業(yè)；
3、廣東省誠信示范企業(yè)；
4、全國勞務(wù)派遣誠信示范單位；
5、廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位；
6、廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位；
7、廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事單位。
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