ＧＲＳ４．０版認(rèn)證體 系 是 以 誠 信 為 基 礎(chǔ) 的，包括一般信息（ＧｅｎｅｒａｌＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ）、社會(huì)責(zé)任要求
（ＳｏｃｉａｌＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ）、環(huán)境要求（ＥｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｌＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ）和化學(xué)品要求（ＣｈｅｍｉｃａｌＲｅｑｕｉｒｅ－ｍｅｎｔｓ）等方面。１．一般信息（ＧｅｎｅｒａｌＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ）
（１）適用范圍。ＧＲＳ４．０版標(biāo)準(zhǔn)中要求提供回收纖維投入占全部原料投入的百分比，該標(biāo)準(zhǔn)適用
于至少含有 ２０％及以上的回收纖維生產(chǎn)的產(chǎn)品，也包括用任何回收材料生產(chǎn)的產(chǎn)品。
（２）相關(guān)附加文件要求。如：全球紡織品服裝回收標(biāo)準(zhǔn)的商標(biāo)（ｌｏｇｏ）和標(biāo)簽（ｌａｂｅｌｉｎｇ）使用手冊(cè)。
（３）標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)概念。如：消費(fèi)前廢料（Ｐｒｅ－ＣｏｎｓｕｍｅｒＭａｔｅｒｉａｌ）、消費(fèi)后廢料（Ｐｏｓｔ－Ｃｏｎｓｕｍ－
ｅｒＭａｔｅｒｉａｌ）和回收廢料（ＲｅｃｌａｉｍｅｄＭａｔｅｒｉａｌ）等相關(guān)概念的界定。
（４）回收材料要求?；厥詹牧弦欢ㄒ勺匪荩唧w包括：回收材料的源頭、回收材料的具體成分、
回收材料如何利用以及回收材料生產(chǎn)和交易過程的認(rèn)證要求。
（５）供應(yīng)鏈要求。包括：產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)流程直至產(chǎn)品交易全過程的認(rèn)證。
２．社會(huì)責(zé)任要求（ＳｏｃｉａｌＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ）
認(rèn)證過程中所涉及的整個(gè)供應(yīng)鏈上各個(gè)機(jī)構(gòu)都適用 ＧＲＳ４．０版的社會(huì)責(zé)任要求。國際勞工組織的基
本原則是 ＧＲＳ４．０版的社會(huì)責(zé)任要求所循序的依據(jù)，具體而言，包括：企業(yè)員工權(quán)利、企業(yè)與員工簽訂的勞
動(dòng)合同、企業(yè)員工收入分配、企業(yè)禁止雇傭童工、允許員工自由結(jié)社、勞資雙方有權(quán)就工資等問題進(jìn)行談判。
３．環(huán)境要求（ＥｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔａｌＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ）
認(rèn)證過程中所涉及的整個(gè)供應(yīng)鏈上各個(gè)機(jī)構(gòu)都適用 ＧＲＳ４．０ 版的環(huán)境要求，無論在何種情況
下，ＧＲＳ４．０版標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合所在國或當(dāng)?shù)胤梢?。環(huán)境要求具體包括：環(huán)境管理系統(tǒng)和環(huán)保要求與
環(huán)境認(rèn)證。ＧＲＳ４．０版的環(huán)保要求包括能源消耗、廢水處理、有毒有害氣體排放和垃圾的管理。
４．化學(xué)品要求（ＣｈｅｍｉｃａｌＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ）
ＧＲＳ４．０版標(biāo)準(zhǔn)要求所獲得 ＧＲＳ 認(rèn)證的產(chǎn)品，其生產(chǎn)過程不允許使用標(biāo)準(zhǔn)中禁用的有毒有害化
學(xué)品。ＧＲＳ４．０版標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)化學(xué)品管理涵蓋化學(xué)品管理系統(tǒng)、ＧＲＳ 產(chǎn)品中的化學(xué)品使用申報(bào)系統(tǒng)和
化學(xué)品檢驗(yàn)與認(rèn)證。
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