人往高處走，水往低處流。這句話說(shuō)的不無(wú)道理，當(dāng)別的企業(yè)福利待遇比自身機(jī)床企業(yè)要好，這些辛辛苦苦培養(yǎng)的人才便跳槽了。導(dǎo)致后進(jìn)入人才傳承斷裂境地。工匠精神成共識(shí)德國(guó)機(jī)床產(chǎn)業(yè)之所以能夠成為德國(guó)驕傲的一大產(chǎn)業(yè)，這其中很大一個(gè)原因是人起到了關(guān)鍵性作用。了解機(jī)床行業(yè)的人都知道德國(guó)的工匠精神，其已然成為了我國(guó)機(jī)床行業(yè)前進(jìn)的一盞照明燈。德國(guó)機(jī)床行業(yè)正是憑借工匠精神，讓德國(guó)機(jī)床技術(shù)家喻戶(hù)曉。在德國(guó)，一個(gè)人在一家企業(yè)工作終身是常見(jiàn)的，甚至父一輩、子一輩在一家企業(yè)服務(wù)，人才的培養(yǎng)、傳承、發(fā)揚(yáng)、光大就是順理成章的。
