評職稱看的是什么?看到是職稱申報人一項項與職稱要求相符的條件以及轉(zhuǎn)讓成的總評分。按評分高低列出個從高到低的排名，假如說晉升職稱指標是3人，那排名前3名晉升。而這評分中教材出書的分數(shù)占比很高。那么，工程師評職稱出版教材好處?加分，加分，加分!重要事情要說三遍。
為什么要評工程師?如今崗位競爭壓力日益增大，只有晉升更高*別的職稱，才會增加自己脫穎而出的可能性。而教材出書要比論文有更高的學術價值，成為晉升職稱的必備條件之一，甚至要讓職稱申報人在發(fā)表論文和教材出書兩者取其一。論文發(fā)表核心難度更大，花錢也不低，多數(shù)投稿往往因不符合期刊標準而被拒絕，而教材出書要求更快速，更容易實現(xiàn)，在于論文花費相差不大，甚至更低的情況下，拿到更多的職稱評分。那你這時候是尋找教材出書還是發(fā)表論文呢?我想大家心中必有答*了。
對評職稱而言，教材出版要比論文更吃香，但并非意味著教材出書沒有難度，小看的話則往往拿不到教材。評職稱教材如何出書?自費出書，合作出書，還是掛名出書?教材掛名出書是首要選擇。評職稱教材掛名出書時間短，花費少，可以節(jié)省自己的時間和精力，不管時間是需要主編、副主編和參編，都可以采用該方法輕松搞定，有需求，可以找我們。
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