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書籍副主編對評職稱有用嗎?
書籍副主編對評職稱有用嗎?書籍可以用來評職稱，副主編作為書籍作者這一，在職稱評定認(rèn)可范圍之內(nèi)。但還有比副主編更好的位置——主編。即書籍副主編對評職稱有用，但可參評的職稱等級有限制。書籍副主編對評職稱有用么北京新聞傳媒著作掛名出版
首先，書籍是評職稱常用的方法，且應(yīng)用的職稱崗位比較廣泛。比如教師、醫(yī)生、工程師等評職稱都可以出版書籍。但評的職稱不同，面對的書籍要求標(biāo)準(zhǔn)有不同。即出版一本什么樣的書籍對評職稱有用，每個參評人只能對照自己的職稱評定文件，得出最正確的結(jié)論。
其次，書籍可以合著出版，有多個作者位置，而作者位置又是職稱單位對出版書籍提出的要求之一。書籍副主編對評職稱有沒有用，就要看副主編是否在職稱單位認(rèn)可范圍之內(nèi)。
一般來說，書籍的主編和副主編都對評職稱有用，但副主編的含金量不如主編高。當(dāng)評中級和副高職稱時，副主編的分量是足夠的。而當(dāng)評正高職稱時，副主編往往達(dá)不到被認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，署名主編才可以的。即書籍副主編常用于評中級和副高職稱。另外，出版書籍前要了解什么，作者有必要關(guān)注下。
總之，就評職稱來說，書籍副主編是一個非常重要的位置，但在實際應(yīng)用上，我們還是要意識到評的職稱等級越高，對書籍作者位置的要求越靠前。建議參評人結(jié)合評定職稱文件，確定當(dāng)次職稱評定是否可以選擇書籍副主編，若可以，就用，若不可以，選擇主編。
