副高職稱論文，常見的要求是在省j以上期刊發(fā)表。也就是說發(fā)表的副高職稱論文，不是省j以上期刊刊登的，就不被評審單位認(rèn)可。但事情無絕對，若說副高職稱論文必須在省j以上期刊發(fā)表，誰也無法百*百說“必須”。
之所以會這樣，還是因為晉升職稱標(biāo)準(zhǔn)，是由不同的評審單位制定，導(dǎo)致具體論文發(fā)表要求上有了不同。而且很多省份，對于鄉(xiāng)村教師的職稱論文要求，比城市教師要低一級別。因此，副高職稱論文，建議大家優(yōu)先考慮省j以上期刊發(fā)表。具體選擇的期刊等級，還是要以本單位職稱要求為準(zhǔn)。
副高職稱，僅次于正高職稱等級。發(fā)表的論文，如果選擇的投刊級別太低，發(fā)表論文的學(xué)術(shù)價值容易不被認(rèn)可。而且選擇的刊物等級不同，獲得的職稱加分上也有不同。
比如核心論文要比普通論文加分要高，其中核心論文是在核心期刊上發(fā)表的文章，普通論文是在省j期刊、國家j期刊發(fā)表的文章。
當(dāng)自己晉升職稱面對的競爭很大時，只準(zhǔn)備達(dá)到門檻的Z低標(biāo)準(zhǔn)，獲得的加分低，無法與對手競爭，很難爭取到晉升名額。因此，每個人副高職稱論文，選擇的投刊，是國家j期刊，是核心期刊，還是其他期刊，要根據(jù)個人實際情況選定。
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