1、職稱論文有時(shí)效性，通?？己说亩际侨轿迥陜?nèi)的論文，尤其是當(dāng)年的論文，這是有專門的“科研分”限制的，當(dāng)然還有一個(gè)是職稱材料的失效性，錄入評(píng)審中級(jí)工程師的材料是不能再用于評(píng)審高j工程師的，評(píng)審高j工程師的材料起始時(shí)間要從獲取中級(jí)工程師的時(shí)候算起，以往的所有成績(jī)都不算，所以很多人會(huì)扣著時(shí)間去發(fā)表論文。
2、職稱文件可能會(huì)變化，職稱文件不常改變，但不是不改變，可能之前要求發(fā)表1篇論文，現(xiàn)在要求發(fā)表2篇論文，之前要求省ji期刊，現(xiàn)在要求國(guó)家ji期刊，不能滿足要求，那么發(fā)的評(píng)職稱就是不能用。
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