要說(shuō)具體有哪些要求，還是需要根據(jù)作者所在單位的評(píng)職文件上的要求為準(zhǔn)，比如對(duì)作者署名位置的要求，又或者是文章數(shù)量的要求，也有對(duì)于期刊的選擇在分區(qū)上的要求等等。一般作者所在省份或單位的評(píng)職文件上大都會(huì)有詳細(xì)的說(shuō)明，而且作者是必須要滿足評(píng)職上對(duì)sci論文要求的，這樣才能作為有效的評(píng)職材料，用于評(píng)職稱(chēng)晉升中。
其實(shí)一般晉升高*職稱(chēng)對(duì)sci的要求，無(wú)非是以上所說(shuō)幾點(diǎn)，比如對(duì)于作者位置的要求，需要本人獨(dú)立撰寫(xiě)，或者是以第yi作者身份進(jìn)行撰寫(xiě)。有的單位評(píng)定副高、正高只認(rèn)可第yi作者的位置，那么作者就需要滿足這一要求了，如果是第二、三作者，那么也就起不到作用了，達(dá)不到規(guī)定的要求。還有就是會(huì)出現(xiàn)共同一作，具體是否認(rèn)可就看各自單位的要求了，有的單位只認(rèn)可排名在第yi位的共同一作，因此大家還是盡可能的爭(zhēng)取排名靠前的位置，以免評(píng)職不被認(rèn)可，畢竟晉升高*職稱(chēng)對(duì)sci論文的要求是較為嚴(yán)格的。
另外還有對(duì)于sci論文數(shù)量的要求，一般1-3篇甚至以上都是有可能的。而對(duì)于sci論文所投稿期刊的分區(qū)要求上，不少評(píng)職單位也會(huì)有所要求，畢竟不同分區(qū)的期刊質(zhì)量水平也會(huì)有所不同，這個(gè)具體就需要看作者的專(zhuān)業(yè)方向，文章的類(lèi)型，評(píng)職文件要求等等，一區(qū)是最為頂尖的期刊，二區(qū)是高水平的期刊，三區(qū)則次之，四區(qū)較為普通。
因此總的來(lái)說(shuō)，晉升高*職稱(chēng)對(duì)sci的要求并沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)，更多的還是需要作者了解單位的評(píng)職要求，根據(jù)其要求去準(zhǔn)備sci論文，這樣才能夠符合評(píng)職要求，從而順利的評(píng)上職稱(chēng)獲得晉升的機(jī)會(huì)。但也是建議大家盡可能多的準(zhǔn)備優(yōu)質(zhì)的sci論文，畢竟高*職稱(chēng)是最**別的職稱(chēng)了，所以要求還是較為嚴(yán)格的。
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