當(dāng)然如果作者有能力的話，還是一個(gè)人來(lái)完成著作，也就是獨(dú)著，價(jià)值自然是高于合著的，評(píng)職認(rèn)可度要比合著的高，所有的加分都會(huì)加到作者自己那里，作者出版專著也要盡早做準(zhǔn)備，至少提前1-2年準(zhǔn)備為宜，出版專著作者署名等更多詳情可隨時(shí)咨詢學(xué)術(shù)顧問(wèn)——王編輯，給您提供專業(yè)的解答。
1、按照出版著作作者貢獻(xiàn)大小署名排序
合著作者署名順序，從前到后依次是第1作者、第2作者和第3作者。其中在作者安排上，默認(rèn)的規(guī)則是貢獻(xiàn)大小，貢獻(xiàn)越大，署名排序位置越高，評(píng)職加分也就越高。
如有的單位在評(píng)定職稱時(shí)，對(duì)合著出版，只承認(rèn)排在首位的作者可以作為其著作成果來(lái)參評(píng)職稱。因此，如出現(xiàn)合著作品的情況，需謹(jǐn)慎對(duì)待作者的署名順序，與其他作者按約定執(zhí)行。
2、按照合著人數(shù)署名順序
合著作者評(píng)職人數(shù)是有限制的，通常最多安排3人，分別是第1作者、第2作者和第3作者。一本著作的作者，按照每個(gè)人的貢獻(xiàn)大小來(lái)署名，貢獻(xiàn)的優(yōu)先署名，署名第1作者位置，依次類推。這就對(duì)所有的作者署名位置進(jìn)行了安排。負(fù)責(zé)人切忌安排更多作者來(lái)參編，否則沒(méi)有署名的位置可安排。
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（4）職稱著作，評(píng)職稱學(xué)術(shù)著作出版，可以合著，也可獨(dú)著出書(shū)。
