Human Resources
曾用刊名：人才與管理;干部人事月報(bào) & 新人才
主辦單位：遼寧省社會(huì)科學(xué)院
出版周期：半月
ISSN：1672-1632
CN：21-1485/C
出版地：遼寧省沈陽(yáng)市
語(yǔ)種：中文
開(kāi)本：大16開(kāi)
郵發(fā)代號(hào)：8-214
創(chuàng)刊時(shí)間：1986
專輯名稱：經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
專題名稱：宏觀經(jīng)濟(jì)管理與可持續(xù)發(fā)展
出版文獻(xiàn)量：13439 篇
總下載次數(shù)：958621 次
總被引次數(shù)：10020 次
目錄
看法_總編隨筆
人比山高齊向宇;1
看法_熱點(diǎn)聚焦
數(shù)說(shuō)7
翻轉(zhuǎn)8-9
司事10-11
看法_專題策劃
紅色管理，先鋒工程齊向宇;14
**向共*黨學(xué)用人張旭;15-17
黨建強(qiáng)企，做好三件事謝麗甜;18-19
民企也能激活“紅細(xì)胞”劉鳳嬌;20-22
看法_視界
聚焦實(shí)踐，探索央企特色績(jī)效管理張珂;24-27
“谷歌一下”代表著學(xué)習(xí)的未來(lái)嗎Margery Weinstein;胡德良;劉成林;28-30干法_51社保
解析社?；鶖?shù)核定十大難點(diǎn)余清泉;32-35
干法_新干線
應(yīng)對(duì)社保繳費(fèi)年限不足難題謝炳城;36-39
**面臨困境與解決之道盧志民;40-41
*情過(guò)后，《員工手冊(cè)》要改改嗎蔡瑛;42-44
給人效工作加點(diǎn)價(jià)值思維尤欣瑋;45-47
干法_**復(fù)盤(pán)
四象限把脈人才價(jià)值何欣;48-51
人才標(biāo)準(zhǔn)：沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)也是標(biāo)準(zhǔn)周敬文;52-55
玩轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)小組激勵(lì)張俊;56-57
如需要發(fā)表論文、圖書(shū)著作出版署名、專利申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓、軟件著作權(quán)
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