評(píng)職稱個(gè)人出書(shū)有很多細(xì)節(jié)上的要求,稍微不慎,出現(xiàn)錯(cuò)誤,就會(huì)讓出書(shū)失去評(píng)職稱的作用,不是任意一本書(shū)都能輕易的通過(guò)出版社的審核并安排出版??梢垣@知評(píng)職稱出版要求嚴(yán)格,但也沒(méi)有想象中那么嚴(yán),畢竟找對(duì)了方法,評(píng)職稱個(gè)人出書(shū)還是很容易實(shí)現(xiàn)的。
評(píng)職稱個(gè)人出書(shū),是要保證對(duì)評(píng)職稱有效的。即評(píng)審單位對(duì)參評(píng)人提出的出書(shū)要求,是在參評(píng)人安排評(píng)職稱個(gè)人出書(shū)時(shí),必須要滿足的點(diǎn),否則出書(shū)不能算評(píng)職稱個(gè)人出書(shū)。這些職稱出書(shū)要求,主要包括兩個(gè)方面:一是公開(kāi)出書(shū),要保證選定的出版社、書(shū)號(hào),以及出書(shū)的時(shí)間與職稱規(guī)定相匹配。二是出書(shū)的作者位置和編寫(xiě)字?jǐn)?shù)。越多的要求,在出書(shū)的時(shí)候選擇范圍越小,無(wú)形中也增加了出書(shū)的難度,而且在出書(shū)中,要安排好作者位置。
評(píng)職稱個(gè)人出書(shū)要公開(kāi)出書(shū),即要不選公費(fèi)出書(shū),要不選擇自費(fèi)出書(shū)。自費(fèi)出書(shū)門(mén)檻要求低,對(duì)于出書(shū)能否賺錢(qián)是不設(shè)要求的,對(duì)于沒(méi)什么市場(chǎng)前景的評(píng)職稱個(gè)人出書(shū)來(lái)說(shuō),自費(fèi)出書(shū)是最*的選擇。安排自費(fèi)出書(shū),可以在出版公司的幫助下實(shí)現(xiàn),解決作者出書(shū)的專業(yè)問(wèn)題,提供出書(shū)的效率,所以選對(duì)出書(shū)方法,很容易實(shí)現(xiàn)。
《人力資源管理*******發(fā)展》招第 3 主編
《現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)*******控制》招第 3 主編
《人力資源管理*******研究》招2、3主編
《圖書(shū)館*******智能化建設(shè)》招2、3主編
《市場(chǎng)*******-管理研究》招第 3 主編
《****廣播電視****》招第 2 主編
《計(jì)算機(jī)技術(shù)*******應(yīng)用》招第 2 主編
如需要圖書(shū)著作出版、發(fā)表論文、專利申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓、軟件著作權(quán)
請(qǐng)聯(lián)系編輯:QQ:834598303 ; 835852213 ; 2851618620
電話:13383862906(微信同) 座機(jī): 0371-55199381
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較久,可出版各類專業(yè)職稱用書(shū),也可出版以下范圍方向的書(shū):一、人文社科;二、教育科技;三、文學(xué)藝術(shù);四、經(jīng)濟(jì)商務(wù);五、地方文化;六、史志年鑒;七、人物傳記;八、如煙歲月。